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株式会社サンリツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円250~600万円15

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数15

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
492万円
(平均年齢34.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
493万円
(平均年齢33.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サンリツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 運輸に付帯するサービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与についての説明が細かくなされるので、正当に評価されているかどうかが明確であると思う。昇給についても評価のフィードバックに時間を取って行ってくれるので不明瞭な部分が少なく、その点は特徴的であると感じる。

評価制度:
昇進・昇格の頻度は少ないと感じるが、評価方法(制度)については明瞭であると感じる。自身の意欲があればステップアップの機会も得やすいので、実力主義的な評価制度であると考えている。一方で降格ということは稀である感じが否めないので、年功序列的な側面も未だにあると思う。
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 梱包業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:責任とやりがいをもって日々業務に取り組み、実績を重ねれば昇給や賞与など
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は少額ですが毎年あります。等級制度があり、3~4年ほどが目安と説明
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 通関業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は等級制度規程により、等級ごとの支給金額が変わります。昇給は人事評
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 海上輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通関/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に年故序列であり、新卒で入れば問題なく昇給するかと思う。中途は低
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 回答なし/ 請負/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は低めで、賞与で補う形になります。そのため、業績が良い年と悪い年
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 国際輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 36万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平均より少ないから、その分賞与の月数が高くなる。あくまで賞与ありきで生
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与はかなり出る。というより、賞与で生活が成り立っているという印象。た
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員と正社員での格差は大きいと思います。また契約社員の昇給・賞与に
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 通関士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役割等級制度になっており、また複線型制度を導入し、複数のコース(マネジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】全然上がらないな。三十歳でまだ手取り21万しかないので、
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口コミ投稿日:2017年08月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ないです。 ですが残業代はしっかり出ますので安心してくだい。しっかり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給1100円 三年半ほどいましたがアップはありませんでした。 契約社員
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株式会社サンリツの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:福利厚生に関しても契約社員と正社員では格差があります。契約社員には退職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:条件が合えば社宅通勤手当、退職金など、割と一般的なものは網羅されている
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3.1
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3.9
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回答者: 男性/ サービス営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:評価基準のステージがあり評価項目をしっかりと意識していると日... 続きを見る
3.1
愛知県春日井市八田町5−16−6
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回答者: 男性/ 物流マネジメント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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