回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部/ 主務
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 25万円 | 5万円 | 180万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 180万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 25万円 | 5万円 | 180万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 180万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
610万円 | 40万円 | 10万円 | 130万円 |
年収 | 610万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 130万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
730万円 | 45万円 | 0万円 | 182万円 |
年収 | 730万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 182万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 15万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 40万円 | 6万円 | 250万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 250万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 62万円 | 20万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 250万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | 40万円 | 15万円 | 120万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 120万円 |
新菱冷熱工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
基本的には年功序列でゆるゆる上がっていく、まいとし2.3000円程度、基本的に残業で稼ぐ会社なので残業を沢山すれば20代でも年収ベースで700万前後は稼げると思います。しかし最近は働き方改革の影響もあって残業が厳しく管理されつつあるので直近でみると全体的な年収水準は下がっていくのかなと思われます。会社全体で基本給を上げようという計画はあるみたいですが、動きが遅く今後もあまり良くなっていく保証はないかと思われます。40後半から50までに管理職に昇格すれば年収ベースで1000万を超えてきますが、上の役職がつまりにつまっているのでかなり身を削って会社に貢献していかないとかなり狭き門であると言った印象です。
評価制度:
基本的には年功序列です。あるていどの評価以上は年齢で役職が上がり、ただ年齢が若いというだけで評価を落とされる事が多いです。実際に社内の面談でも年齢が足りていないから評価を下げていると言われた事があります。