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セイノースーパーエクスプレス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列体質。さらに親会社との関係もあるので、「意見はあっても結局何も変わらなかった、良くならなかった」ことはよくある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は部署によって様々で、コミュニケーションについても社員によって様々。交流を取りたい人が好きに取っている。上司とは話しやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
積極的に障害者雇用は行っている。外国人国籍の場合でも業務に差し障りのない日本語が話せれば採用される(まだ実例は少ない)。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:事務職であれば、日頃から営業所間で問い合わせなどを
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはありますが、成果を上げてもなかなか昇進、昇給
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回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 無し/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:問題なし組織体制・コミュニケーション:問題なしダイバーシテ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:だいたいの職場は風通しは悪くない公益通報がちゃんと作用して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:営業所はアットホームな感じである。営業所によって違
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:無し組織体制・コミュニケーション:その人次第ダイバーシティ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:自分がいる支店は社員同士仲がいいので、パワハラやト
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:礼節を重んじている文化。しかし、縦社会で右向け右な雰囲気が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:令和なのにFAXを使って連絡のやりとりをするなど、昭和の働
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:セイノーグループだけあって大きい会社なのは間違えないです。
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回答者: 回答なし/ 総合事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:これといったカルチャーや社風は無かったかと思います。組織体
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:いまは良いと思うことはまったくありませんただただ他の方
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回答者: 男性/ 物流事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:昭和の運送会社という社風。組織体制・コミュニケーション:現
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回答者: 男性/ ドライバー、営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的、なんでも話がしや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:ありません西武運輸時代に培われたお客様第一の行動はセイ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:自分の保身が第一なので得する損するばかりに気を配るよう
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなくただ毎日同じ作業の繰り返しでした。組織体
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
企業文化・社風・組織体制:西武運輸時代の名残が残りかなり緩めな企業体質で、正社員
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