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ティアック株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:
忙しさに波はあるが、現在では常識的な範囲に収まっている。有給も比較的取りやすいと感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークについては上司も積極的に活用するなど比較的活用しやすい環境だと感じる。ただし業務の都合上できない人はどうしてもいる。こちらの部署は閑散としているが、あちらの部署はコロナ前と変わらない光景だったりする。

働き方については柔軟に対応している方ではないか。副業は禁止だが、フレックス勤務を有効活用している人もおり、それに対する堅苦しい雰囲気は感じられない。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業して、帰宅がルート変わったとか、タクシーを使ったとかした
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業手当しかない。 事前申請になるが認められればその分は必ず出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しているが残業調整のための導入にしか思えない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業代は支払われるがフレックスを導入しているので時間調整を強
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外事業推進部

2.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:特に休日出勤などはありません。ただし、平日終業後、上長より早
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月20日
勤務時間・休日休暇:通常の週休二日制でした。繁忙期以外は普通に休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】しかしながら、受け入れ部門の能力やスキル要求の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】自分の望む部署での就業を希望できるポストチャレ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスでとても仕事がやりやすく効率よく自分で計画して勤務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:う~ん、設計などでは、プロジェクトメンバーの進捗状況により、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない。勤務時間内に終わらすことができない人だけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:日曜祝日だけが休みなので、なかなか遠くへの旅行などができない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:プライベートはは基本的に確保できていた。連休の合間の有給も当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:営業がしっかりしているのか、納期調整がうまくいっていた。もと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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