回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
遠方から入社してきて実家から会社に通うことができないような新人には、2年間だけ毎月15,000円の家賃補給が出ます。それ以外には住宅補助的な制度はありません。財形貯蓄制度・退職金・定年退職した社員の再雇用の制度があります。社員旅行・社員とその家族を招いての感謝パーティ・社員同士の飲み会への補助・プライベートの旅行への補助金・年末の納会といった社内イベント(従業員同士の交流の促進)があります。これらはアフターコロナの社会においては魅力ある内容とは言いがたいので、代替案の考案が急務と思われますが、管理部門内でその点に関する危機意識は乏しいです。
オフィス環境:
本社の最寄り駅である学芸大学からはやや歩きます(徒歩10分)。