回答者： 男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
平常時は残業はほとんどありません。
残業が発生するのは、台風や大雨等による待機や、機器の突発的な故障対応などです。有給休暇は、部署にもよりますが取りやすい方だと思います。
多様な働き方支援:
伝統のある会社で、客先が役所が多いため、リモートワーク、時短勤務、副業は難しいと思われます。
また、日勤は基本的に土日祝がお休みで、夜勤勤務に従事する場合は、日勤→夜勤→明け→公休のサイクルで、たまに日勤がお休みになり、公休→夜勤→明け→公休といったのが月に１回くらいあります。
平常時は残業はほとんどありません。
残業が発生するのは、台風や大雨等による待機や、機器の突発的な故障対応などです。有給休暇は、部署にもよりますが取りやすい方だと思います。
多様な働き方支援:
伝統のある会社で、客先が役所が多いため、リモートワーク、時短勤務、副業は難しいと思われます。
また、日勤は基本的に土日祝がお休みで、夜勤勤務に従事する場合は、日勤→夜勤→明け→公休のサイクルで、たまに日勤がお休みになり、公休→夜勤→明け→公休といったのが月に１回くらいあります。
株式会社ウォーターエージェンシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ウォーターエージェンシーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
他社、他業界の福利厚生制度を詳しく知らないため、自社の福利厚生制度が充実しているかどうかはよくわかりません。しかし、不満はありません。
福利厚生制度の改善点:
住宅手当の増額、外国語の習得支援、海外研修の導入を実施してほしいです。
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