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株式会社ウォーターエージェンシーの入社前とのギャップ
3.1
189件株式会社ウォーターエージェンシーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ウォーターエージェンシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを189件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウォーターエージェンシーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月26日
口コミ投稿日：2024年11月25日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年12月03日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年09月01日
回答者： 男性/ 運転中管理員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年08月27日
回答者： 男性/ 上下水道施設運転維持管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 男性/ 上下水道施設運転維持管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年10月16日
回答者： 男性/ 夜勤者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都渋谷区代ー木４−３１−８
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エネルギー事業部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:先進的なようで先進的でなく、トップダウンで、上層部ほど上へ意...
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3.3
宮城県仙台市青葉区本町１−７−１
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:前線事業所は高卒のベテラン社員の比率が高く、職人気質の社員も...
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3.4
大阪府大阪市中央区本町３−６−４本町ガーデンシティ６Ｆ
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより社風が穏やかで、大阪発祥ということもありフランクな...
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3.1
東京都千代田区内幸町１丁目１－３
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 許認可及び耐震設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 原子力設備管理部機器耐震技術グループ/ 副主任
入社時の期待と入社後のギャップ:事故後と事故前の待遇、社会情勢の違い...
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3.5
東京都港区海岸１−５−２０
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
3.3
愛知県名古屋市東区東新町１番地
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部門/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:ルーティーン的な業務が多い。...
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2.9
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー37階
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 窓口サービス/ 主事
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に休暇がとりやすい。...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島３−６−１６新関電ビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】他電力よりもチャレンジしている印象があったので、...
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3.5
東京都港区海岸１丁目５－２０
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 事業企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総合設備事業部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:あくまで設備会社であることは認識しておいた方が良い。...
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3.6
大阪府大阪市中央区平野町４丁目１－２
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に保守的でした。主体的に挑戦を！と口では言っていて...
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株式会社ウォーターエージェンシーのカテゴリ別口コミ（189件）
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株式会社ウォーターエージェンシーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
所属長から直接スカウトされ、専門知識を活かせる職種であったため。
入社前に認識しておくべき事:
職人気質の社員が多いのですが、知識や技術が十分に身につくまで、指導者が丁寧にそれらを教えてくれます。時間単位からの有給休暇が取りやすいことも意外でした。改善を期待していることは、対面の会議を無理に行わず、リモート会議で経費を削減したほうがよいところです。