Item: 三英電業株式会社
Rating: 2.3
Author: 男性 / 施工管理 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月28日

組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションについては、部署ごとの人数が多くない分風通しは良く、もちろん人によりますが上司と話し合ったり意見を交換したりする機会は多いと思います。全体的に考えは少し古風ではありますが、社員ひとりひとりの相談や要望にはしっかり対応してくれます。
部署によっては毎週１回ミーティングを開いています。

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回答者：男性/ 内線施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風：この会社では安全行動に注視しています。現場内での予想外の事

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:分からないことが有れば、熱心に指導してくれる方が多いです。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：同僚同士連携を取りつつ仕事に取り組んでいる。わからない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】あまりにも個々が自由なので話し声が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】完全自由。プライベートに踏み込んで

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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の雰囲気は管理する店長によって大きく左右... 続きを見る

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会社名	三英電業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.sanei-dengyo.com/
所在地	東京都品川区大崎１−１９−２０

従業員数	348名
設立年	1944年
資本金	96百万円
代表者	大場雄介
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
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