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サコス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円250~600万円31

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数31

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
408万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
338万円
(平均年齢33.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
433万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳339万円400万円7
30~34歳450万円529万円6

年収分布

(人)
(万円)

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サコス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本的に昇級は大手企業に準ずる形になる
営業はセールス査定次第となり売上を上げられれば多く貰える

評価制度:
昇進は上司からの推薦が必要で4年目以降だった記憶がある
営業は数字さえやっていれば昇進は早い

口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 3万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は夏、冬合計で4ヶ月分ほどもらえるがベースの給料がかなり低いため年
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給額は5月に昇給があり、6000円〜10000円/月UPします。賞与
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 3万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同じ部署内での調整があり、せっかくの目標管理が生かされていないと思いま
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:売上目標がかり、上期と下期で達成しておけばボーナスにプラスでインセンテ
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関西営業部/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 4万円 47万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 47万円
給与制度:営業マンは個人予算を達成しないと賞与は期待できない。残業はつく。結果が
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業職では売上達成率が主軸となっているので達成さえすれば賞与は増えます
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 4万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は独立採算制なので各配属先で大きく変わる評価制度
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:チャレンジノートと言う個人の目標管理ノートがあり、AからEまでの査定が
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやるだけボーナスがもらえるとうたってますが、その為のノルマは達成
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給から計算されるベースに加え、成果に
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年齢給と職能給と役職手当等で構成されています。昇給は
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】営業は売上だけでなく、管理項目や努力項目
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:内勤はしっかり残業がつくので働いた分はしっかりもらえる。逆に営業は外勤
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は給料が安い。ボーナス査定の幅が大きいが、達成するにはやることが多
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】個人目標の達成度に応じた昇給があります。評価は予め自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時としては悪くなかったと思います。 新卒の基本給は高めだったと思います
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間換算すると給与は安い。ボーナスは、当時はポイント制。1ポイントいく
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベアはほとんどなし。当時の社会情勢からやむを得ない。主任になることはな
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サコス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】そこそこの給料で、なんとなく
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サコス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:退職金は確定拠出年金のため基本的にはなし。住宅補助は1万円であってない
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:退職金は確定拠
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都港区新橋6−17−15菱進御成門ビル6F
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2.9
東京都中央区八丁堀3−25−7Daiwa八丁堀駅前ビル8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価シ-トに問題がある気がします。どうも複雑に作られている割... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティビル33F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:30代半ばまで毎年相応に昇給する。残業代も1分単位でしっかり... 続きを見る
2.8
長野県長野市南千歳1−15−3
サービス・物品レンタル
2.9
埼玉県入間市新久137番地1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:現在社内で従業員紹介キャンペーンなる人集めを実施していますが... 続きを見る
4.0
東京都杉並区荻窪5−11−17荻窪有川ビル7F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本的に給料は安く一万づつ上がるといっても、入社時のスタート... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区南平台町16−17渋谷ガーデンタワー
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時給の上がり方が異様に遅い。これは店舗によるものかと思ってい... 続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 9F
サービス・物品レンタル
2.9
大阪府大阪市西区江戸堀1−3−20
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は高いが、同期との売り上げの差があっても給与は変わらない... 続きを見る
3.1
東京都杉並区荻窪5−18−7
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 接客員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給は安いが、ボーナスは比較的貰える。評価制度:役職がつくこ... 続きを見る

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