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株式会社よみうりランドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
福利厚生:
通勤手当は全支給。住宅補助、退職金は正社員はあるが非正規はなし。

オフィス環境:
全体的に古い施設ではあるが、近年は建て替え等が進み、新しい建物では休憩スペースにハンモックや卓球台があったりする。

株式会社よみうりランドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業時間に応じた実働7〜9時間のシフト制。休みは基本的に希望できるが、土日祝に関しては基本的に出勤が求められる。また、チームの人数は少ないので、休みが被るとずらさざるを得ない場合もある。

多様な働き方支援:
本社などの事務職はリモートワークもあるようだが、遊園地勤務はリモートワークは不可。子どもがいる場合は小学校入学前まで時短勤務あり。

株式会社よみうりランドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 回答なし/ アトラクションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:
ランクアップ制度や、バイトから契約社員になりたい人などモチベーション高い人は挑戦できる環境下ではある。

組織体制・コミュニケーション:
上司、社員とはみんな仲がいいので相談とかは気兼ねなくできる環境であると思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は今後の課題であると思う。

株式会社よみうりランドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 女性/ キャディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:
準契約キャディとして働いていましたが、子供に手が掛からなくなってきたため、契約キャディへの転換を申請した矢先に妊娠がわかり、会社に相談したところ、産休に入るまでの間、子会社で事務仕事に従事させて頂きました。
無事出産し、1年間の育児休業を取らせて頂いた後、復帰のための研修をして貰い、契約キャディとして復職しました。
「結婚、妊娠、出産、子育て」は女性にとって人生のとても大きな仕事ですが、「働くママ」をバックアップしてくれる職場に感謝し、日々子供たちのために頑張っています。

株式会社よみうりランドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:
研修は多めです。

働きがい:
やはり、1番はお客様との対話です。様々な年代のお客様が訪れる場所ですので、ありがたいお言葉を下さる方々がたくさんおり、疲れていてもお客様の言葉で励まされました。
接客業ということもあるので、たまにきつい言葉を言われてしまうこともあります。しかしそれ以上に喜びを得ることができるのがこの仕事のやりがい、働きがいだと思います。

株式会社よみうりランドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした。

株式会社よみうりランドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 女性/ キャディー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月05日
事業の強み:
ゴルフのブランドです。

事業の弱み:
時代にあったフランクなスタイルに変化することで、現代の人材にフィットさせる必要があると感じました。

事業展望:
ゴルフ業界は人口が増えていると聞きましたが、よみうりのブランド事態は何かしら改革が必要と感じました。

株式会社よみうりランドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給は年功序列、プラス評価給。また、資格取得や研修受講によって数千円ずつ手当があり。

評価制度:
昇進については年功序列>実力。よほど実力があれば年功序列を飛び越えての昇進もある。