3.4

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三井共同建設コンサルタント株式会社の平均年収は671万円、年収範囲は450～1000万円です（12人の正社員の回答）。

三井共同建設コンサルタント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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三井共同建設コンサルタント株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
671万円	450~1000万円	12人

（平均年齢41.3歳）

回答者の平均年収	671万円
回答者の年収範囲	450~1000万円
回答者数	12人

（平均年齢41.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	688万円（平均年齢45.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	643万円（平均年齢36.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	800万円（平均年齢57.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
売り上げの余剰分は社員に還元する方針です。賞与も近年は比較的多く、年収が上がっていると思います。
技術士やRCCMの資格手当があり、管理職には管理職手当がつきます。在宅勤務時には光熱費などとして日当がつきます。

評価制度:
昇格は年数に応じて段階が上がるシステムです。年功序列があるので、技術士などの資格やよほど能力がないと昇格は難しいと思います。

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回答者：男性/ 設計業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:賞与の金額は人事査定により決定する。手当は住宅手当、資格手当など。テレ

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回答者：男性/ 設計業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:賞与は人事考課によって金額が決まります。評価制度:昇進は基本的には実力

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回答者：男性/ 計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若手5年以内は社宅借上制度があるので年収以上に給与面では満足感があると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:業界平均で、それなりにもらえると思います。評価制度:基本的には年功序列

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とりたてて良い制度はない。給与は基本年功序列だし飛び級などもないためど

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格手当などは、技術士（月３万円）を除いては殆どない。昇給は少ない。各

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は他社と比べてもかなりいいです。同業他社と比べてうちよりいいとこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は比較的高い方だと思います。（残業代も36協定の上限までは出まし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】自宅から通っていたので、住宅手当はあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給システムについて】昇給は、学歴と年齢で決まりました。女子社員の場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社と比べれば、給与水準は高か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金は3年以上勤務した人のみ。10年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】残業代は残業時間にあわせて支払われます。毎月の残業代

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々15万円で、年収の6

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無、支給額について】賞与は5ヶ月分を夏期

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】インセン

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：アルバイトのため詳しい内部事情はわかりかねます。社員に関しては仕事柄、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトとしてつとめていますが、オートキャドを使う業務のため、他と比

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三井共同建設コンサルタント株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は比較的高い方だと思います。（残業代も36協定の上限までは出まし

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三井共同建設コンサルタント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金は3年以上勤務した人のみ。10年

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会社名	三井共同建設コンサルタント株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.mccnet.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー１５Ｆ

従業員数	435名
設立年	1965年
資本金	100百万円
代表者	中野宇助
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

三井共同建設コンサルタント株式会社の平均年収は671万円、年収範囲は450～1000万円です（12人の正社員の回答）。

三井共同建設コンサルタント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	688万円（平均年齢45.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	643万円（平均年齢36.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	800万円（平均年齢57.0歳）

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三井共同建設コンサルタント株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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