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エコラボ合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:
社風なのかフランクな人が多い印象があります。上層部も話しやすい雰囲気を作ってくれているので、相談できず悩むと言うことは余りないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル企業のため、ダイバーシティへの理解は浸透している。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:色んな考えを受け入れてくれる実戦する機会を与えてくれる組織
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回答者: 男性/ プロンプトエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サプライチェーン統括部/ エンジニア

4.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
組織体制・コミュニケーション:仕事については裁量に任せられる部分が大きく、本当に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:プロパー社員と中途入社組マネジメント層の間には確実にカ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】転職組の給料は、他社に比べると良か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:グローバルで活躍される方々は中々の人物が居られる為、日本にもその
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:部署によって体育会系、職人肌系と分かれていた気がします。組
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3.2
東京都中央区日本橋人形町2−31−11
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企業文化・社風・組織体制:課によって違うが、とても静か。互いの情報共有もあまりしていな... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
神奈川県横浜市西区南浅間町1−1
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回答者: 男性/ 食品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 課員
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群馬県前橋市西大室町1257−3
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見を言いやすい雰囲気はあるが、実行するための予算どりは昔に... 続きを見る
3.1
栃木県鹿沼市さつき町18
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
東京都千代田区丸の内1−4−1丸の内永楽ビルディング
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回答者: 男性/ 機械整備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全年功序列なので実力とかは関係ありません。逆に年齢が上がれ... 続きを見る
3.3
東京都文京区小石川1−1−1文京ガーデンゲートタワー
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:前例踏襲主義新しいことを提案しても採用されることはあまりない... 続きを見る

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