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日本総合サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年04月16日
企業カルチャー・社風:
そもそも成長しようとする社員を見たことがない。
いかに楽をしていくかばかりでは。。。

組織体制・コミュニケーション:
ない。
飲み会もないし、年末年始のイベントもない。
上司との会話は、それぞれの営業店によるとおもわれる。
自分のところは話しやすかった。
が、相談しても解決はしたことがない...

ダイバーシティ・多様性:
LGBTとか無縁です。

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口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンで風通しは良くない組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年01月21日
企業カルチャー・社風:トップダウン。支店営業店は、点数制度がある。期日を守らない
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口コミ投稿日：2021年11月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年11月23日
企業カルチャー・社風:古い。外は令和で中は昭和。組織体制・コミュニケーション:職
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 回答なし/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月19日
企業カルチャー・社風:古臭い組織体制・コミュニケーション:お役所気質で横のつなが
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口コミ投稿日：2020年02月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制：仕事中に会話はありません。本当に静かで、お腹の調子が悪
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口コミ投稿日：2020年06月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月27日
企業カルチャー・社風:若い人間の方が社歴が長く役職者が多い。若手がやるには難しい
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制：社風は総じて古風ですが、会社はいろいろ改善しようと試み
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制：上長はとにかく穏やか。声を荒らげることは皆無。人を叱る
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：拠点によって全く違って来るとは思いますが、私のところは
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：雰囲気悪いです。偉そうにしている営業が多数を占めます。
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口コミ投稿日：2023年01月04日

回答者： 女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月04日
企業カルチャー・社風:上司の人と話す機会も多く職場まで出向いてくれ話す機会もあり
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