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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年08月19日
働きがい:支店の事務業務を任されているので、何でもやる気がないとやっていけません
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:電話営業のノルマがあるので、電話対応能力は向上しそうです。働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年08月19日
教育・研修:基本的に支店長がレクチャーします。 マニュアルは前任者が作っていればあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年08月19日
成長・キャリア開発:全くの初心者でも、ヤル気があれば採用されます。 自分がそうでし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:業務に関連のある資格取得についてはほじょあり、ただし一度落ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年08月19日
勤務時間・休日休暇:ほぼ週休2日制で、女性事務員であれば休日出勤はありません。 オ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:営業として、ある程度自身の裁量でできて数字に結びつけることが可能なこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年08月19日
勤務時間・休日休暇:はっきり言って、残業はありません。 と言うのも、残業代が出ない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:会社で認めた資格を取れば、資格手当がでる。働きがい:特に感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:セールス販売の武器がない、色々な事業を模索、やってみるニッチな事業を検
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:通勤手当、産前産後休暇、いくじきゅうか、介護休暇、退職金オフィス環境:
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回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:古臭い組織体制・コミュニケーション:お役所気質で横のつなが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:成長したいなら、他に行きなさい働きがい:ただ毎日が過ぎていく
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回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:福利厚生はなしオフィス環境:オフィスはワンフロアで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級はほとんど見込めないので、金にこだわらない人向き。ボーナスは基本給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:拠点によって全く違って来るとは思いますが、私のところは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:役員車両の運行管理業務が柱となっているが、病院や工場、学校等の送迎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業先は大手優良企業で業種を問わない為、多様性が求められるが、その分仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:営業は直行直帰が許されている。その為、週の半分(酷い人は月の9
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:雇用契約書にない"みなし残業"が含まれているので、万が一残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そもそも評価があるのかが不明。ただ給与は上限が決まっているので、それ以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
成長・キャリア開発:成長は望めないので、個人的に外部でスキルアップするしかない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の強み:50年以上の実績がある為に安定はしている。事業の弱み:時代の流れと共
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
福利厚生:退職金ありくらいで他は特別なものはなし。オフィス環境:駅から若干離れる
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性の役付登用は進んでいませんので、バリバリ働きたい方には物足
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:ほぼ必ず定時で帰れます。男性は18:00定時ですが女性は17:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:残業時間が無いので、終業後のプライベートは充実しやすいかと思い
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口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】近場で仕事を探していた。【入社後のギャップ】
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口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:新卒採用などの定期的な採用はしていないよう。退職者が出たら募集する
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口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:社風は総じて古風ですが、会社はいろいろ改善しようと試み
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口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:やっても給料に反映されないので、モチベーションは全く上がらない。毎月同
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口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:社長のイメージ次第で採用は決まるのかと。年功序列で資格を取れば上に
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:女性は9:00-17:00で残業なし男性は9:00-18:0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気悪いです。偉そうにしている営業が多数を占めます。
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口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:年間117日の休みがある。基本的に週休2日制なのでありがたい
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