回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
毎年昇給はわずかにあるが、全員一律の昇給で、そもそも人事面談もないので、査定給いうものが存在しない。営業職は毎年成績上位者だけてあてがあるよう。あとは、成績に応じて支店単位で付加給が一年単位で支給され、支店長の裁量で各支店職員に配分される。
評価制度:
評価については制度と言える制度はない。人事面談もなければ査定給もない。
営業職は毎年成績上位者だけ手当がある。あとは成績に応じて支店単位で付加給が支給され、それを支店長の裁量で支店職員に配分される。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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