「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（建設）業界
- 住電電業株式会社の評判・口コミ
- 住電電業株式会社の入社前とのギャップ
住電電業株式会社の入社前とのギャップ
3.3
46件住電電業株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。住電電業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、住電電業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年11月21日
口コミ投稿日：2019年10月06日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月06日
口コミ投稿日：2019年10月06日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月06日
同じ業界の企業の口コミ
3.2
愛知県名古屋市東区東桜１−１３−３ＮＨＫ名古屋放送センタービル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ない。年齢の近い先輩と仲良くなることが出来る。...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区江戸堀１−９−２５
不動産・建設・建設
3.2
東京都目黒区上目黒２−１５−１１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な現場に行けるとのことで、毎年同じ作業をすることによる飽...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市阿倍野区松崎町２−２−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社理由:とりあえず現場監督して経験を積もうとも思ったため。あるていど...
続きを見る
3.0
神奈川県相模原市中央区富士見２−８−８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係は良い店舗だったのでよかったです。お客様がもう少し多...
続きを見る
4.0
大阪府大阪市北区曾根崎新地１−４−２０桜橋ＩＭビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブ制の営業職のため、年収アップどんどん目指してい...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区笹塚１−５４−５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度は分かってたいたが入社後絶対取らないといけない消防設...
続きを見る
4.0
大阪府大阪市港区弁天12-1大阪ベイタワーアトリウム3階
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:リフォームの提案と聞き興味を持ったため入社したが、実際は外壁...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市福島区福島７−１５−２６ＪＭＦビル大阪福島０１４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は勤務地選択自由、転勤などなしと報告をされていたが、実...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区心斎橋筋１−９−１７エトワール心斎橋９Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:一から設計ができると思っていたが営業が書いたプランを整えるだ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
住電電業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 情報ネットワーク/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報ネットワーク/ 現場代理人
入社後、施工管理士として働き始めた際いくつかのギャップを感じました。まず学生時代に学んだ理論と実際の現場の違いです。
教科書で学んだ知識は基礎的で重要ですが、現場では予測不可能な状況が多く、迅速かつ柔軟な対応が求められました。例えば、天候の急変による工期の遅れや、予期せぬ機材の故障など、理論だけでは対応仕切れない問題に直面しました。
次に、仕事多様さと量です。施工管理の仕事は、現場の監督やスケジュール管理だけではなく、安全管理や品質管理、コスト管理も含まれます。さらに施主や協力業者とのコミュニケーションも非常に重要で、常に多方面に木を配る必要があります。これらの業務を同時にこなすことは想像しているよりもハードで、体力と精神力が求められました。
また、人間関係の難しさも感じました。
現場では多くの人が関わり、各々の立場や意見が異なるため、調整が必要です。特に職人さんとの信頼関係を築くことが重要であり、彼らの専門知識や経験を尊重しながらも、指示を出すことが求められます。そのため、コミュニケーション能力やリーダーシップが非常に大切だと感じました。さらに工期なども常に頭に入れながら計画を立てたりしないといけませんので大変なお仕事です。