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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月26日

企業カルチャー・社風:
昔からの考え方が身についているイメージがある。挑戦したい内容を提案しても金額面で却下されることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署内での社員同士は交流しやすい。上司とは人によって話しやすさが異なる。部署間の仲はそれほど良くない。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用は行なっている。

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

組織体制・コミュニケーション:機械分野と電子分野・ソフトウェア分野の連携があまり

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回答者：男性/ 車載部品の製造販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車営業部/ 参事

2.7

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:ミネベアミツミ傘下に入り、ミネベア色に染まっている途中。ユ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。ただ、上司によっては抑圧的な態度を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月24日

企業カルチャー・社風:基本的には手を挙げれば色々な業務に参画できる。ただ、異動な

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回答者：男性/ 資材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月25日

組織体制・コミュニケーション:組織的に縦割りであり、横のつながりがあまりありませ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

組織体制・コミュニケーション:部署間でのコミュニケーション

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:古くて変われない会社とい

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月22日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは必要最低限だと感じる。仕事が忙

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:長いものには巻かれる気風があるか。基本、意見があっても表立

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：配属される部署に左右されます。部署によっては上長からの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：本社では、人数が少ないこともあり、配属された部署の人員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：本社は、本部長の性格によって本部ごとに雰囲気が違う、活

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：午前、昼、午後に休憩がある。それ以外にも喫煙などは自由

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

企業文化・社風・組織体制：実務を行っている大半は派遣社員であり、責任のある仕事内

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

企業文化・社風・組織体制：ほとんどの部署が8割方の派遣社員であり、さらに派遣社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

企業文化・社風・組織体制：浜松工場は、町工場が大きくなった感じの生産工場。例えば

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社デンソートリム

3.0

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:やはり人間同士なのでいろいろあるかもしれないが普通にしていた... 続きを見る

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株式会社オリジン

3.0

埼玉県さいたま市桜区栄和３−３−２７

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:日本の古い会社というイメージ。基本アットホームな感じと言われ... 続きを見る

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3.1

大阪府大阪市東淀川区西淡路３−１−５６

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦する風土はない。穏やかな人が多く、声を荒らげて... 続きを見る

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河村電器産業株式会社

3.0

愛知県瀬戸市暁町３−８６

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】午前と午後の両方で休憩時間が決められてい... 続きを見る

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会社名	株式会社ユーシン
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.u-shin.co.jp
所在地	東京都港区三田３−９−６

従業員数	585名
設立年	1926年
資本金	15206百万円
代表者	川上英範
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1417件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(6015件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(528件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1426件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1424件)

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