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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務していた事務所は遅くまで残業している社員もいたが、すぐに帰る社員もいるため、入る部署次第と感じる。
休暇に関しても基本は取れると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは、コロナ禍はできていたが、現在は基本はできない。どうしてもの理由があるときは、できると思う。

時短勤務については、している社員もいるので、できる。

副業については、社則を詳しく読んでいないので、定かでは無いが、おそらくできると思うが、本業がおろそかになるのであれば、指摘が入ると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:土日休み/祝日は休みなしいわゆるトヨタカレンダー方式でGW、
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 調達関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスは高いです。基本それだけ。月々の基本給は同規模の会社に比べても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の強み:①親会社のグループ技術組み合わせることで他社との差別化をはかれること
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:一応研修はあるが、実際の業務の知識等はOJT教育で学ぶような
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:前は残業続きだったが、最近は働き方改革ということで余程の事で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:住宅補助、社宅、社員持株、財形貯蓄等の福利厚生があります。住宅補助手当
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
企業カルチャー・社風:昔からの考え方が身についているイメージがある。挑戦したい内
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給については年度毎に相対評価で評価され、「標準」が最多数となるように
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回答者: 男性/ 車載部品の製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車営業部/ 参事

2.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:ミネベアミツミ傘下に入り、ミネベア色に染まっている途中。ユ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はほぼなく、自費でやるしか無かったです。成
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:■賞与事業部毎の業績に連動した賞与制度。業績のいい部門と最低の部門では
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって、かなり格差がある様に感じます。営業、購買、経理
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
福利厚生:住宅手当や通勤手当など各種手当は他の企業と比べて変わらず支給される。退
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:社宅制度があり、会社指定のアパートであれば、月額数千円程度で住めます。
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は変動が大きいがトータル5ヶ月以上は貰える。昇給は管理職に、上がる
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:通勤に2時間以上かかる人は寮に住める。家賃が5000円とのことなので非
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業を行わないようになっているが社員によって仕事量
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:基本的には研修はほとんど存在しない。一応オンラインで動画ベー
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回答者: 男性/ 車載部品の製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車営業部/ 参事

2.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:マツダがメインの会社なので原則マツダの稼働日と同じ。勤務時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:育児休暇を取る男性も増えてきており、以前と比べて改善されてき
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:機械分野と電子分野・ソフトウェア分野の連携があまり
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回答者: 男性/ 調達関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:有給は申請しやすい。勤務時間は事務系はあまりしていませんが、
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は毎年ありますが数千円ベースが基本です。余程の高評価出ない限り対し
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:住宅補助1万5千円寮、新卒で数年間通勤手当、1番安い経路で支給退職金あ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
オフィス環境:広島工場は呉ポートピア駅の付近なのだが、付近にはコンビにが1件ある
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の強み:親会社のミネベアミツミが自動車以外の事業ポートフォリオを持っている為
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回答者: 男性/ 調達関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:大型連休に長期休暇がある。普段の祝日は無くなるので、こまめに
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回答者: 男性/ 車載部品の製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車営業部/ 参事

2.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:ミネベアミツミグループのシナジー効果。事業の弱み:シナジーを歌いなが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:自ら考えて技術提案を行うことができない会社がある
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
事業の強み:特に無し。事業の弱み:新しいことに挑戦することがあまりない。事業展望
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常固定で7.75H。休暇は申請すれば普通に取れる
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:ミネベアミツミグループとなり賞与は所属事業部に大きく差が出ます。基本給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。ただ、上司によっては抑圧的な態度を
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口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本的には等級ごとにより給与が決められており、昇給は毎年1度ある。賞与
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