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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月14日

成長・キャリア開発:
オンライン研修は充実しているが、集合研修は選抜メンバーのみに実施される傾向。

働きがい:
自分を引き上げてくれる上司と良好な関係を構築し、大きな失敗・減点なければ、安定した社会人生活が送れると思う。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:資格取得はある回数までは会社が負担してくれる。また研修はオン

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月21日

成長・キャリア開発:社外講習も数少なくはあるが行くことが出来た。退職する頃にはu

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回答者：女性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業所製造4部

4.6

口コミ投稿日：2024年08月21日

成長・キャリア開発:資格受験の予約など、会社から積極的に呼びかけてくださるので、

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 動力/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:資格支援、講習支援など成長につながる仕組みはたくさんあり、研

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回答者：女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月16日

成長・キャリア開発:資格手当は合格した時に1度支給のみで手当はつかない。合格して

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回答者：男性/ テキスタイル販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月19日

成長・キャリア開発:沢山ある、定期的に研修の案内等が来る教育に関しては、申し込め

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部

2.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:会社が推奨している資格に関しては１回目の受験料は会社が出す。

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回答者：男性/ プラント運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:資格試験は初回無料、次回からは受かれば全額補助という形になり

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回答者：男性/ イノベーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オーブンイノベーション戦略部/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事の裁量権:裁量権はポジションに応じて厳格に決められている（DOA）。ポジショ

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回答者：男性/ イノベーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オーブンイノベーション戦略部/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:様々な業務があり、一概には言えません。三菱ケミカルで

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:会社からの指示で資格取得する際の試験費用等は会社が負担する。

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回答者：男性/ 設備技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:階層別研修や資格取得支援は手厚いと感じます。資格取得に関して

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回答者：男性/ イノベーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オーブンイノベーション戦略部/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:大きな組織で何かコトを為すためには、様々なディールが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:以前は研修にも力を入れており人材を大切にする風潮があったが、

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回答者：男性/ RD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:資格という面では、甲種危険物取扱者、高圧ガス関係のものをとる

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:研究職として、手を上げれば学位の取得、海外留学も会社が応援し

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 炭素繊維/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

働きがい:とにかく年に1回に減ってしまったボーナスのために1年間それに対して意識

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部門/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:udemyが使い放題であり、積極的に独学できる人にとってはか

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回答者：男性/ イノベーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オーブンイノベーション戦略部/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:戦略立案および実行の各場面において、自分のオリジナリテ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:資格取得は認められたものであれば講習費用や参考書費用を会社が

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:必要な資格は会社負担で取らせていただけるので、とてもいいと思

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:大企業では様々な異なる仕事をする仲間と接する機会があ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

この仕事が向いていると思う人:開発職ではアイデアをたくさん出す人。アイデアを簡単

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:特筆すべき点はない。年功序列の企業。キャリア育成の研修はあっ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月29日

働きがい:働きがいは特にない。一般企業に比べて休みが多いことくらい。給与も特別高

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:自己啓発のサポートも手厚く、カフェテリアプランやUdemy

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部／マネジャー/ その他

2.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:キャリアについて考えさせたり、自己啓発を奨励したり、仕組みは

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発とかそういうことは不可能であり、自分に与えられた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

4.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:現在では、キャリアは会社がつくるものではなく、自分でつくるも

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月03日

成長・キャリア開発:派遣社員として入社。入社から1年程度経過したが、派遣というこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:入社してから、社会人のためのモラルや、一般常識、ビジネスマナ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月21日

成長・キャリア開発:資格取得の推進や研修も多くあるため、日々やる気があればステッ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月04日

成長・キャリア開発:続けていくことで昇給していくのでやりがいを感じることができて

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回答者：男性/ 設備技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月23日

成長・キャリア開発:UDEMYという教育プログラムがあって、退勤後でも自由に使え

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会社名	三菱ケミカル株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.m-chemical.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−１−１パレスビル

従業員数	13100名
設立年	1933年
資本金	53230百万円
代表者	江口幸治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1434件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1082件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(643件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1047件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(676件)

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