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MeijiSeikaファルマ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月05日
企業カルチャー・社風:
典型的な日本企業。おっとりとした社風だが、会社の未来は厳しいため、意欲的な人材は求めていると思うので、年間評価の面談でキャリアプランを訴えればチャンスが得られるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
人が良い人が多いため、現場でのコミュニケーションは取れていると思う。ただ、会社をよくしようという意見を吸い上げるようなコミュニケーションの機会はないと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に関係なく、お互いを認めようとする風土はあるがワークスタイルは昔からの延長線であり大きく変わらないかと思う。

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
企業カルチャー・社風:在籍期間が長い人が幅を利かせている印象を受ける。最近は中途
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:本社からのトップダウン気質がある。現場からの声を上げる機会
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:実質、古臭い内向きの国内企業でありながら、グループとして有
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言いづらい。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:上からの指示が絶対で挑戦する雰囲気はない。やらされ感でやっ
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いです。そのため、バリバリ働きたい方には違和感
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:良い意味でアットホームな雰囲気。その一方で、変革の意識が乏
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:上に逆らえず、意見もできない組織が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:若手に期待が大きいので、新人の頃から市場が大きいエリアを任
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:企業風土はいい意味でも悪い意味でも内資系の会社である。社内
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:非常に穏やかなカルチャー・社風で、まったり、のんびりとした
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:ロゴから受ける印象の通り、優しい社員が多いのが特徴。競争心
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:内資系の色が強く、基本、年功序列の風土が強い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:保守的な社風。外より中を意識しないといけない。組織体制・コ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:上層部の考えが少しお古め。組織体制・コミュニケーション:営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:ザ、内資系企業というカルチャーである。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:本部にもよるが、保守的な部分が多いと感じる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:人当たりが良い人が多いとは思う。若手に成長の機会を与える意
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:日系企業組織体制・コミュニケーション:トップダウン。希望は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:トップダウン。歴史ある日系企業ということで風通しは良くない
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:まったりしている。変革がない。勢いのある人ややる気のある人
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回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。ガツガツした人は少なく、得意先からも「押し
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回答者: 回答なし/ mr/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いが、完全に内資企業的考えなので、外で活躍し
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:社員の方々は比較的温厚な方が多くまった
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月04日
企業カルチャー・社風:保守的で典型的な内
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制:分析を担当する人は年齢層は30台-40台が多く、多くの
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:物腰柔らかい温厚な性格の人が多い印象。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:挑戦して失敗するよりも、言われた事をきちんと失敗しないでで
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:営業所自体は孤立している印象であまり風通しの良さは感じませ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:営業所によるとは思うが、なんとなくゆるい。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:あまり働かないで稼ぐことを目指す社風。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:典型的な内資企業の文化が根強い印象があります。そのため
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
企業文化・社風・組織体制:入社時点では柔和な社風の印象でした。全般的には、女性に
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回答者: 男性/ 医薬営業担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:古き良きを大事に
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