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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：医療関係者であるが、一方で売り上げや数字を確保しなければならないことが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

教育・研修：若手は研修が多いイメージ。3年目までは必ず全体研修がある。また、通信

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：認定証取得のたに入社から約4ヶ月間はホテル暮らしで研修を実施します。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：eラーニングの受講は個人のやる気や裁量次第なので、どうしても社員間に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】若手をサポートして目標を達成させる空気は強く、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】本社からのサポートは明白に不足している。想定外

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月06日

働きがい:働きやすいし働きがいはあった。給料もよいし、残業も少ない。しかしながら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業務に必要なスキル、資格は積極的に取りに行かせてもらえる環境

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生産の土台である設備の導入、メンテナンス、管理は達成した数は表に出てこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：設備導入や保全を通じ機械、電気、建築、空調等の幅広い知識を習得できる。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：設備に携わる業種であることから、各種必要資格の取得、それに通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】営業の仕方はとても任されてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】あまり、仕事に変化は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい:自社の薬剤で患者が治

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】先輩方が若いということもあり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長はできる。営業をしていれば社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】います。売り込みの仕方、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】資格が必要となり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】月に一回、会議で営業の仕方に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】しにくい。伝統ある会社で保守的。上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】売り上げが評価され、ヨーロッパ研修に行け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修はwebのみ、仕事は個人プレー、さぽーとは不十

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい：自分が情報提供した薬

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】基本的にMRは個人の実力主義。研修は入社時のみ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】全くできない。一次評価者であるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人。目標は高すぎてモチベー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】全くできない。自分なりの工夫やチャ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】コミュニケーションスキルや社会常識は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】新薬発売時に担当クリニックのすべてで採用

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：高槻市にある工場内での製菓関係のライン生産や仕分けを担当。基本は設定で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：満足できることはありませんでした。昔ながらのやり方がいいと言うことで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性でも、結婚や妊娠をして

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：新人研修は、MRや研究所採用の人しかありませんでした。私は、研究開発

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】外部との交渉事がおおい

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株式会社三協

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成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】やる気次第で早々と自... 続きを見る

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働きがい:【厳しさに感じる点】優先度によっては早急に対応されることもあ... 続きを見る

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成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新規で実績がとれたときや大きな施設を会社... 続きを見る

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会社名	ＭｅｉｊｉＳｅｉｋａファルマ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.meiji-seika-pharma.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２−４−１６

従業員数	2700名
設立年	1916年
資本金	28364百万円
代表者	小林大吉郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(575件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(635件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(502件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2261件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1647件)

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