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MeijiSeikaファルマ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】外部の講習会に参加させてくれました。 ハワイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】はい。自由に外部の講習会等に参加させてく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】外部の講習会に参加させてくれました。 ハワイ大学の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】トップと直接話ができて良い意見は採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】多い、社員間でスキル・プラン等個人差が大きい為まめに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】外部から講師として招かりたり、一人で海外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い、常に前期20?30%の売り上げアップが要求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】35?45歳、経験・体力両
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】多い、ボーナス査定・海外研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】OJTでいつでもサポー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い、インセンティ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月30日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などに積極的に参加させてもらえる。参加するとき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:機械の設置案件は団体芸なので、他社動向もみながら、時に地を張った泥臭
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業ルートの選定で他社の動きが読めたらという面
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:自分で問題点に気づいて相談しないとサポートを得られずに通り過ぎられま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:困っていることがある時、先輩や上司に相談すれば何かしら一緒に考えてく
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は正社員とほぼ同じ内容、あるいはそれ以上の場合もあるのに、扱いは正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この会社では、良くも悪くも放任主義。良いところは、業務内容の決っている
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:毎月ミーティングが1回あり、翌月の新製品、販促活動 について話し合いが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のペースで仕事を進めて行き、得意先との関係も出来ると受注や催事場の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】不満点は、責任の所在が派遣社員にも課せられ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】場内をプラントツアーし安全品質などの説明
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】危険予測能力がつい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】全て会社持ちです。 二度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:楽しいです、 新商品を食べてもらって笑顔になった人をみるのが大好きです、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:各作業につき大体2〜3週間程度の研修期間。ただ、その間は社員以外の方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:学術担当者が各営業所を月1で訪問し、研修がある。その際事前に課題が与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:メイン領域が抗生剤、抗精神薬、後発品であり、訪問科が多いこと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ラインが非常に多いため効率よくその日の生産目標率達成する為にチームワー
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3.5
大阪府大阪市北区大深町4−20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:ものすごく長い研修が入社後にあります。
MR試験に向けた研修...
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2.9
東京都練馬区豊玉北2−3−1
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当等はありません。研修は年に一回程度ありますが、大... 続きを見る
2.7
福井県あわら市矢地9−17−8
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極性があり、まわりに気が遣え... 続きを見る
3.4
大阪府門真市新橋町2−11
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3.4
東京都港区赤坂2−17−11赤坂シグマタワービル
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.7
東京都新宿区西新宿3−2−11新宿三井ビルディング二号館3F
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【アイデア実現までのスピード】アイデアの提案から実現のスピー... 続きを見る

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