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三井化学株式会社の口コミ一覧ページです。三井化学株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを633件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三井化学株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プラントオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
各自が業績評価シートを毎年作成し、１年間の個人の目標を上司と面談の上、設定する。
目標は自由に決めれるため、低い設定や高い設定等自由に決めれる所は良いと思う。
個人的に感じるのは目標設定を高くしようが低くしようが評価はあまり変わらないように感じるため、よほど良い評価を目指さない限りは高い目標を設定するよりかは低めの設定をしておいた方が無難に感じる。
目標設定内容も曖昧なため、毎年同じ様な設定になるので、目標設定にはかなり工夫が必要だと感じた。
上司から目標をある程度決められた方が楽と感じる人もいると感じた。
自由設定も魅力的だが、自由なのがプレッシャーになり戸惑う人も多いのでは無いかと感じた。
設定した目標で１年間仕事を行い、上司が評価して昇給、賞与が決まる。今までは５段階評価で、多くの人は真ん中の普通評価で廻りとあまり差が出なかったが、今年から７段階評価となり、今までより差が出やすい状態となっている為、頑張った人には評価されやすい環境となった。また、差が出やすい環境になった事により劣等感を感じる人も出やすくなったと感じる。
各種手当ては住宅手当は出ないが、その他の手当はある程度出るので魅力的だと感じる。

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回答者：男性/ sales & marketing/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月04日

福利厚生:コロナの前の話になるが、住宅補助ではなく社宅があった。東京本社勤務では

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は理論と実験に焦点を当てて、反応メカニズム

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回答者：男性/ 土建技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリングセンター/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一般職（高卒、高専卒）と総合職（大学卒）で給与体系が異なる。総合職は3

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回答者：男性/ 化工系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月31日

福利厚生:社宅、寮はあるが不便な場所にあり、私個人は入社4年頃までに退寮した。社

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回答者：男性/ 知的財産スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

事業の強み:機能性材料（メガネレンズなど）は、世界的なシェアがあり競争力が強い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:非常に風通しがいい会社だと感じる。様々な人に相談できる環境

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	0万円	260万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:基本的には年功序列。新卒の場合、修士卒の場合入社後10年目に「管理社員

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:カルチャーは控えめ。技術系の方がマネジメントポジションにつ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーテイング・機能材事業部/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、基本上司が機会を与えるかを決める

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回答者：男性/ 間接部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	32万円	2万円	200万円

年収	570万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	200万円

給与制度:大卒総合職は学卒１０年目（３３，４歳）でほとんどの人が管理社員に任用さ

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月15日

勤務時間・休日休暇:製造オペレーターはシフト制の勤務で３勤１休勤務時間は残業が無

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回答者：男性/ 知的財産スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

勤務時間・休日休暇:部門によりますが、基本的にはワークライフバランスに優れる。勤

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回答者：男性/ 知的財産スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1230万円	61万円	0万円	498万円

年収	1230万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	498万円

給与制度:管理職になると業績連動の影響が強くなる。管理職と一般職で給与・賞与とも

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回答者：男性/ 半導体/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは少し低いイメージ年功序列の色が強く自分の意見

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

勤務時間・休日休暇:・工場：８：３０～１７：１０・工場以外：９：００～１７：４０

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:若いうちから色々と挑戦させてもらえる企業だと思う。キャリア支

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月08日

福利厚生:管理職は住宅補助なし。一方で、社宅、寮には入居可能と思われる。単身赴任

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回答者：男性/ 知的財産スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:チャレンジラーニングという制度があり、自己研鑽に対して一定額

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月05日

企業カルチャー・社風:まだまだ男性社会。挑戦する風土を謳っているが、実際は上司、

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:組織的には、年功序列がなかなか消えない風土なかんじ。よくも

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を設けているようにも見受けるが、失敗を許容でき

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月21日

事業の強み:機能樹脂系に強み。自動車、包装、ヘルスケアと幅広いラインナップをもっ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理職では、住宅手当、子供、手当て等なし。一方で、社宅、寮あり。社宅は

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回答者：女性/ 非開示/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:毎年定期昇給あり。業績連動性賞与。子育て介護支援手当あり。評価制度:設

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月04日

福利厚生:退職金集め。住宅補助はないが、独身寮(単身寮)、社宅完備。アクセスも比

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回答者：男性/ プラントオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:体育会系な社風であると感じる。コロナ以前はとても宴会が多く

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

福利厚生:福利厚生は良い方だと思います。医療費補助、育休、介護の給付金など、充実

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

勤務時間・休日休暇:部署によりますが事務系は残業も少なく休暇の調整もしやすいかと

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、成功を下に調整するといった感じが

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回答者：男性/ 高分子研究/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

勤務時間・休日休暇:私は研究開発職だから他の職場はわからないが自由である。研究テ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:新卒入社、中途入社にかかわらず、昇給や昇格のチャンスはあっ

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回答者：男性/ プラントオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

勤務時間・休日休暇:残業時間や休日出勤は職場によって量に差がある。しかし、それぞ

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回答者：男性/ 知的財産スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:保守的、真面目。組織体制・コミュニケーション:中途採用の方

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回答者：男性/ 高分子研究/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

企業カルチャー・社風:研究開発型企業である。研究者も全社で2000人程度はいると

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	三井化学株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://jp.mitsuichemicals.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	4562名
連結従業員数	18051名
設立年	1947年
資本金	125331百万円
代表者	橋本修
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	850万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1368件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1064件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(633件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1013件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(653件)

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