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株式会社ミスミグループ本社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、残業は多いと思います。ワークライフバランスを考えるというより、仕事を頑張る人を応援する会社の雰囲気があります。休日出勤は部署によってはかつて多かったですが、最近はあまり聞いたことはないです。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨している会社で、役員や部門長などもリモートワークが中心です。週1回くらいの頻度で出社している人が多いかと思います。

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:業務に求められる水準やスピードは高く、それをどうこなせるか次
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回答者: 男性/ 品質管理・製品評価・品質保証・生産管理・製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:閑散期、繁忙期は世間と同じで、勤務時間もそれに比例する。有給
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署やチームによりけりだが、メンバーラインは45時間を超過し
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:MDは一気通貫という聞こえのいい言葉で、幅広い範囲の業務を引
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるかと思うが、そこまで残業時間は多くないと思う。休
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:出荷やお客様とのやり取り部署以外は、基本取りやすいと思います
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:原則9:00〜17:30所定勤務時間は7.5時間フレックスタ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ VONA企業体/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はリモートゆえに長引く事がある。急な作業依頼や訪問後
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:近年目覚ましく緩やかになった。もちろん季節的、チーム別の例外
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業をしてる方は多いですが、時短やフレックス、在宅勤務等はし
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさが違う。法務系はおだやかだが物流、カスタマ
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的には休暇は取得しやすい多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 商品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは普通だと思う。休暇については1週間前に連絡をす
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
多様な働き方支援:コロナ禍以降リモート環境が整った。IT系職種は多数がフルリモー
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は当然忙しいものの、比較的ワークライフバランスはいいの
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:慢性的な残業や突発的な仕事が非常に多い。基本的に全員が毎日残
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:45時間/月になったり、土日に仕事をしたりする必要があるとき
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:仕事の成果が評価に直結するので定時上がりをしている人はあまり
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回答者: 女性/ 物流センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には日曜休みで土曜と祝日はシフト制で稼働する部署がある
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:所属する部署・チームによって違う。残業ばかりのチームもあれば
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:事前に連絡しておけば休暇はとれます。勤務時間も残業が多い社員
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:商売の相手が工場系の会社や職場が多い為、対応の為に残業するの
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回答者: 男性/ 軽作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ WHF/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間は違う。09:00~18:00、10:0
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回答者: 男性/ カスタマーサポートオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:部署および雇用形態によって大きく差があると感じる。私がいた部
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業は多めであり、長時間働いたほうが良いという風潮は否めない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 朝・昼・夕と時間になってもチャイムがならない。 何
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:一部部署によっては土日出勤などもあるため一概には言えませんが
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回答者: 男性/ 品質保証担当業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証室/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:経営側は「ワークライフバランス」なる昨今の流行にやや過敏に配
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:一応フレックスタイム制なので調整はしやすいが、部署による。多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
多様な働き方支援:部署によって異なるが、所属部署ではほぼリモートワークで出社は隔
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IE事業グループ

5.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスではあるが、職種によってはフレックス出社はしにくい
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回答者: 女性/ 保守運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多いため、必然的に平日は残業が多くなりますが、有給は
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:むかし(コロナ前)は、年度計画策定時期はタクシー帰宅が当たり
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回答者: 男性/ 新卒研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発室/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。多様な働き方支援:リモートワークの
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