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株式会社ミスミグループ本社の女性の評判・口コミページです。株式会社ミスミグループ本社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを778件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミスミグループ本社への転職・就職活動をサポートします！

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株式会社ミスミグループ本社の口コミを探す

回答者：女性/ MD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

事業の弱み:商品を管理していた側として思うのが、商品管理にあまりにも人手が必要す

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

福利厚生:福利厚生はあまりない。通勤手当はあるが、住宅補助等はない。オフィス環境

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:未経験でも高い給与で採用してくれる分、求められるものが大きい。評価制度

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

勤務時間・休日休暇:一応フレックスタイム制なので調整はしやすいが、部署による。多

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与はその年度の業績によって、普段より多くもらえることもある。評価制度

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:評価は年２回行われます。上司と相談の上設定した個人目標（定量目標）に対

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:管理職で女性はまだ少ない。休暇はやることをしっかちやっていれば

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:使用期間が終わると一気に業務量が増える。分からな

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用をもっとがんばってほしい。性別問わず家庭を持っ

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:D&Iが進んでいるという印象を受けたけど実態はJ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:月に一度の昇格の機会が設けられている。自身で手挙げしてアピールするので

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月03日

女性の働きやすさ:産休、育休を取得されている女性社員は多くいます。ただ、管理職で

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

組織体制・コミュニケーション:組織改編が年1であり、組織体制が急に変わるため、苦

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより手作業が多い。現場の人の作業時間が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

多様な働き方支援:部署によって異なるが、所属部署ではほぼリモートワークで出社は隔

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにある。先を見通しシナリオを考えて働ける

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:どんどん仕事が降ってくるので、否が応でも成長する可能性はある

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月25日

事業展望:今後なくなることはないが、高い成長を見込むのは難し

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:いろんなこと経験させてもらえた

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

事業の強み:meviyはこれから伸び

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年俸制。評価シートによって

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回答者：女性/ 保守運用/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

勤務時間・休日休暇:仕事量が多いため、必然的に平日は残業が多くなりますが、有給は

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒入社は給料が低く、上がるまで時間がかかる。優秀な方がすぐ辞めてしま

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回答者：女性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:担当業務にもよるが、商品点数が膨大であるため、常に大量のデー

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回答者：女性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:性差による区別はあまりない。男女関係なく、ハードワークである。

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回答者：女性/ 保守運用/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年に一回直属の上司の判断で決まります。チーム内で責任ある立場で活躍して

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:女性だからと言って、男性と区別されることなく、対等に扱ってくれ

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回答者：女性/ 商品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:評価シートというものがあり、5年後何がしたいかや今の自分に足りない点な

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回答者：女性/ 保守運用/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:入社年数関係なく、プロジェクトのマネジメントや、育成の仕事も

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月07日

女性の働きやすさ:女性だから、と不公平になることはない。ただ女性の管理職はあまり

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回答者：女性/ 物流センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

組織体制・コミュニケーション:部署による。やはり年齢が近いもの同士が集まってる部

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回答者：女性/ 商品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月03日

女性の働きやすさ:育休産休は女性は基本的に取れる。しかし男性が立っているところは

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回答者：女性/ 物流センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:部署によっては女性の管理者が多くいるため、理解

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

事業の弱み:製造業が顧客のため、良くも悪くも景気に左

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:給与は基本年俸制のため、新年度後に配布される年俸を16で割った分を一か

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ミスミグループ本社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.misumi.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段南１丁目６番５号

従業員数	1032名
連結従業員数	11682名
設立年	1963年
資本金	13275百万円
代表者	大野龍隆
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	728万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(582件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(778件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2225件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1250件)

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