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前田建設工業株式会社のカテゴリ別口コミ（470件）

福利厚生・オフィス環境(66件)企業カルチャー・組織体制(44件)成長・働きがい(97件)事業展望・強み・弱み(65件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(74件)女性の働きやすさ(40件)入社前とのギャップ(18件)年収・給与(66件)

前田建設工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
651万円250~1250万円58人
[年収算出方法]

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収651万円
回答者の年収範囲250~1250万円
回答者数58人
[年収算出方法]

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		581万円
（平均年齢34.9歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		680万円
（平均年齢33.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（66件）

前田建設工業株式会社の回答者別口コミ（69件）

  • 土木 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年12月07日
  • システム開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年10月22日
  • 事務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年09月23日
  • 育成 / 建築施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年09月18日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月02日
回答者一覧を見る（69件）

前田建設工業株式会社の職種別口コミ（470件）

企画・事務・管理系（107件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（342件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（470件）

前田建設工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年09月23日
福利厚生:
転勤が多く、昔から衣食住は会社が面倒を見るという風土、制度があるため金銭的な面では困ることはないが、転勤先は都市部とは限らないため、コンビニまで車で30分みたいな場所で働くこともある。

オフィス環境:
本支店は大都市にあるが、現場は山奥から都心まで様々。これを楽しめるマインドがないと転勤のたびにドキドキすることになるため、就職を検討する場合は自分の生き方と照らし合わせてよくよく検討した方が良い。

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前田建設工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:
現場は土曜日も隔週出勤。有給休暇の取得を促進しているが、現場の場合はまずは振替休日を行う、代休を取れるように配慮してほしい。少しずつ労働時間も減ってきてはいるが、仕事が減るわけではないので、業務時間中の濃度は高くなる。今でも勤務表を過少申告している人入ると思う。

多様な働き方支援:
リモートは基本不可。子供の対応や天災、体調不良時等の際には可能。副業は基本的に不可だがそもそもそんな余力はないというのが実情です

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前田建設工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
請負事業者からの脱却を目指して自らを総合インフラサービス企業と名乗っている。積極的にM&Aを行うなど非常にチャレンジングな社風であると思う。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり活発ではない印象。また、マネージャーが自走、当事者意識という言葉を悪用して、マネージメントの責任から逃げていると感じる場面が多々あった。基本的に優秀な人だけ残れば良いと言うスタンスで、無理難題を与えても全くフォローせず、むしろ認識もしていないという役職者が多いように感じた。そういった理由から若手の離職に歯止めがかかっていない。

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前田建設工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月02日

回答者： 男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月02日
女性の働きやすさ:
女性管理職は増えてきているが、全体として男性職員が多いため自ずと女性は少数派となる。
その分女性職員を大切にする雰囲気があるが、「けんせつ小町」と銘打って女性職員を囃し立てるのはやめたほうがいいと思う。
産休・育休を取る職員はここ数年で増えており、特に内勤はかなり休暇を取りやすい環境になったと思う。

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前田建設工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 女性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月30日
成長・キャリア開発:
建設業で働くうえでは、職員に任せてくれる風潮があるので、様々な力量がついて成長ができると思います。ただ、普通に施工管理だけに従事し続けたのでは、キャリアチェンジなどは難しいと考えます。

働きがい:
お客様の御要望に応えた建物に対して、喜んでいただけること。
建設している地域の皆さんに応援してもらえること。

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前田建設工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 男性/ 建築施工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務は想像以上にハードであることを認識しておくべきだったと感じる。
ハードな仕事に耐えることができるか、仕事をするにあたって何を優先して仕事を行うか(給与,プライベートの時間,業務経験)等を検討するべき。

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前田建設工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月07日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年12月07日
事業の強み:
脱請負を推進しているが、施工管理として働いている上でなにか感じることはない。
正直、現場と別業種で動いているような印象を受ける

事業展望:
ゼネコンの人手不足はそう簡単に改善されるものではないと思う。
自分の時間を犠牲にして頑張れる人、休みの日も仕事の事を考えられる人ではないと業務量的にも大変な仕事だと感じる。
しかし、事業所、作業所によってやり方は違うため一概にそうとは言えない。

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前田建設工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営革新本部

3.8
口コミ投稿日：2024年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
最近、借り上げ社宅の制度をなくして、その資金を社員の給与、賞与に回した。そのため、見かけ上の給与は上がっており、準ゼネコンとスーパーゼネコンの間程度の平均年収となっている。ただし、平均年収は一般職を除いて総合職だけで算出していたりするので、実際に毎月手元に残るお金は、準ゼネコン  とあまり変わらないのではないかと個人的には推測している。

評価制度:
基本的に年功序列だが、年度ごとの相対評価の結果を累積して昇進試験を受けられるかどうかを判断している。

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