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前田建設工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:
現場は土曜日も隔週出勤。有給休暇の取得を促進しているが、現場の場合はまずは振替休日を行う、代休を取れるように配慮してほしい。少しずつ労働時間も減ってきてはいるが、仕事が減るわけではないので、業務時間中の濃度は高くなる。今でも勤務表を過少申告している人入ると思う。

多様な働き方支援:
リモートは基本不可。子供の対応や天災、体調不良時等の際には可能。副業は基本的に不可だがそもそもそんな余力はないというのが実情です

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:現場によるが最近は土日祝休みの現場が増えてきているがあくまで
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:内勤であれば休日は土日祝日確実に休める。有休、育休も取りやす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては残業が多いイメージがある、また上司が残業を
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:現場やその発注者によって差がでかい。現場でも、早く帰れる場所
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:内勤は比較的ライフワークバランスは取りやすい。現場勤務者は現
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
多様な働き方支援:リモートワークが廃止になった。自分は別に構わないが、女性の生理
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回答者: 男性/ 施工管理、BIMマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
多様な働き方支援:施工管理以外は積極的にテレワークをしている。会議や研修等もTe
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。現場だと7時には出社して19時くらいまでいる
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:経理部門は決算期の残業時間が50h、それ以外は20h程度であ
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:おおむね調整できると思います。4月に年間有給休暇の予定を提出
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回答者: 男性/ 建築施工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:配属される現場の規模にもよるが、基本的に慢性的な残業がある。
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回答者: 男性/ 研究開発、施工管理、技術支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店建築部/ チーム長

2.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の影響を受けて残業は少な目。しかし業務の量は逆に増
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年02月17日
多様な働き方支援:副業は、本業の業務時間が長いこともあり、禁止。リモートワークは
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月07日
勤務時間・休日休暇:自分の時間を犠牲にして働く人が多いそれ相
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築係員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:建設業は休めない・残業が多いというイメージでしたがそのような
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北支店/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:やはり残業は多い。特に検査前はおわれる。多様な働き方支援:現
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回答者: 男性/ 土木担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:配属される現場の種類によるが、土木部の社員であれば大半は山岳
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、確保されているように感じます。管理職
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:過度の残業時間により生活時間が少ない急遽出勤になることもある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:施工管理だと現場ごとによるが日曜は休みの方が多い。ただ現場に
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術研究所/ 研究員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:休日も職場に来る職員がちらほらいて部下にとって良くない影響を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
多様な働き方支援:時間給の取得ができる。また、有給休暇も取得しやすい育児休暇や産
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:内職は8時30分始業で、作業場は各現場にもよりますが7時45
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
勤務時間・休日休暇:内勤の場合↓定時*8:30~17:30残業は月50時間程度部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が厳しくなり、残業時間の管理が厳しくなった。ただ、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:支店にいれば休日・祝日は暦通りに取得できる。また夏期休暇、年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:支店勤務であれば基本は8:30から17:30である。残業時間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:有給は奨励日があるため、比較的取得しやすい。それ以外の日でも事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:働き方改革が行われており、自分の業務に問題がなければ半休を取得
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:時間長い多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:お客様の要望が厳しい業務に当たると土日も残業時間も非常に長く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休日は内勤であればほぼ問題なく取れる。祝日も問題なし。現場は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:管理職の残業時間がかなり多い会社である。働き方改革のひずみを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:内勤であれば基本的に休日と祝日は休みであり、ゴールデンウィー
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