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前田建設工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
請負事業者からの脱却を目指して自らを総合インフラサービス企業と名乗っている。積極的にM&Aを行うなど非常にチャレンジングな社風であると思う。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり活発ではない印象。また、マネージャーが自走、当事者意識という言葉を悪用して、マネージメントの責任から逃げていると感じる場面が多々あった。基本的に優秀な人だけ残れば良いと言うスタンスで、無理難題を与えても全くフォローせず、むしろ認識もしていないという役職者が多いように感じた。そういった理由から若手の離職に歯止めがかかっていない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:人が合わないなど上にいえば配属を変更してくれる。希望部署な
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 育成

3.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:自分のやる気次第で、挑戦する機会は与えてもらえます。やる気
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもアットホームで人間の距離が近い感じがする。面倒
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:若手にも責任ある仕事を任せる風土であり、やる気次第で挑戦出
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:風通しはどちらとも言えません。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築係員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:誠実に働き、常に意欲を持ち、安全に作業を進めることが第一に
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:自己申告書による希望を出し続けることで希望が叶う場合がある
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風と謳っているが、実際は同調圧力により下の役
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:同族会社で組合が無かった歴史があるので、のんびりしておりま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:堅実さと挑戦のが両立している社風。請負部門では、誠実で実直
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:会社全体としては挑戦する社風であり、風通しもよいしかし業界
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回答者: 男性/ 建築施工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:人の前田というだけあって、面倒見のよい方が多い。全
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回答者: 男性/ 土木担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとかはよく言うが、言っている社員がこの会社でし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:体育会系である。全体的に元気がある人
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術研究所/ 研究員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:表向きの誠意組織体制・コミュニケーション:部署によって人間
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回答者: 女性/ -----/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:まだ年功序列かとおもいますが、それでも風通しのよい方だった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな社風上司の言うことは絶対!という雰囲気は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事の休憩時間として決まっているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12時から13時までの1時間きっか
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:取りづらいダイバーシ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:働き方改革がおこなわれてからは上司の命令がないと助け合
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:脱請負を掲げている会社である。本来、土木中心の会社は公共事業に特
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:社風は非常に穏やかである。人と人とが助け合う、いわゆる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:若手に十分に配慮している会社だからこそ、中間管理職に負
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:環境に注目して事業をということであるが、未だに電力会社に対する貢
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:社風は非常に温厚で人の役に立ちたいという社員が多いため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:人は非常に良い会社である。おっとりしていて、芯のある人
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:一族経営の伝統ある会社であるが、挑戦したりする風土はある。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは、取りやすかったです。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:ゼネコンの中のトップ5社(スーパーゼネコン)ではなくて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:スーパーゼネコンではなくて、準大手のゼネコンですので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:近年の製造工場で行っている様々な活動などを、取り入れて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
ダイバーシティ・多様性:様々な取り組みを積極的にしていることで、常に刺激があり、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年02月11日
企業文化・社風・組織体制:あまり交流というのはありませんでしたが、皆さんフランク
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