「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品)業界
- ポリマ資産管理株式会社の評判・口コミ
ポリマ資産管理株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.2
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
※10名未満の少ないデータから算出されています
ポリマ資産管理株式会社の会社評価
回答者:正社員7名
※10名未満の少ないデータから算出されています
ポリマ資産管理株式会社の会社評価
回答者:正社員7名
総合評価:3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.7
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.9
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
ポリマ資産管理株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.2
回答者:正社員7名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.7
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.9
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
ポリマ資産管理株式会社の総合評価は3.2点です(7人の正社員の回答)。ポリマ資産管理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。
ポリマ資産管理株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)
ポリマ資産管理株式会社の回答者別口コミ(4件)
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
1.0
最新の回答:2015年08月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 女性
2012年時点の情報
1.8
最新の回答:2015年08月01日
ポリマ資産管理株式会社の職種別口コミ(16件)
ポリマ資産管理株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
ポリマ資産管理株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
ポリマ資産管理株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
会社の安定性:民事再生法を申請したので、希望退職を募っている。
栃木工場を閉鎖して、福島工場に国内生産を集約したが、結局は民事再生法の申請をした。
ネットには、スマホに乗り遅れたことと、福島の地震・タイの洪水が原因と書いてあるが、
栃木工場を閉めた時から、もう時間の問題だったような気がする。
栃木工場を閉鎖して、福島工場に国内生産を集約したが、結局は民事再生法の申請をした。
ネットには、スマホに乗り遅れたことと、福島の地震・タイの洪水が原因と書いてあるが、
栃木工場を閉めた時から、もう時間の問題だったような気がする。
ポリマ資産管理株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
ポリマ資産管理株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:企業規模から見ると高くも安くもないと思います。業績悪化以降は、減給や残業規制もありましたが、今にして思えば業績悪化前が残業に関しては自由裁量に任されていて、業績悪化後にそのような対応をはじめたのは遅きに失したと思う。現在のポリマテックはもちろん改善されていると思う。
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ポリマ資産管理株式会社の評価分布
- 絞り込み:
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
2.7
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:1人
- 事業の優位性や独自性
-
3.7
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:1人
- 実力主義
-
3.5
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:1人
- 活気のある風土
-
3.4
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:1人
- 20代成長環境
-
3.4
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:1人
- 仕事を通じた社会貢献
-
2.9
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:1人
- イノベーションへの挑戦
-
3.3
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:1人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.0
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:1人
ポリマ資産管理株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ポリマ資産管理株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る