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株式会社エイチワンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:DC選択制が最近になって追加された。在宅勤務制度も新たに制定されて時代
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回答者: 男性/ 溶接技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:新卒入社や転勤が発生した場合は住宅補助がある。オフィス環境:製造現場は
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回答者: 男性/ 溶接技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:まあ、同業他社とあまり変わらないと思います。オフィス環境:事務所の環境
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口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は高くないと思う 賞与はあるが、毎年低くなってきている 手当は基
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:他部署とのコミュケーションが多いので交渉力は身につくと思いま
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:月平均残業時間20h程度で、週2回定時退社できる日があるので
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金型設計/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均的な給与数値だと思いました。年々上がっていきますが期待以上の給与に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:日々実感するものとして、一食200円で食堂等で喫食できる昼食費補助は大
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回答者: 男性/ 溶接技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:他部門(製造課)とのやり取りでカナリ鍛えられました。同じ会社
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:ホンダ系部品メーカーの中では平均的。オフィス環境:埼玉県 本社、群馬県
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
組織体制・コミュニケーション:上司とはコミュニケーションはとりやすい気さくで話し
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回答者: 男性/ 溶接技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:ま、一般的だと思います。住宅に関してもう少し手厚くても良いのでは?と感
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:新卒は入社から7年くらいは住宅補助が出ます。また、転勤の場合も補助が一
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/ GL

2.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:強みはあまり感じない、品質はまだ良いとは思う。事業の弱み:新規事業に
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回答者: 男性/ 成型課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩は優しい人が多く接しやすいような人が多か
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい 年間決められた有給日数は取得しなければなら
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:自動車に必要不可欠なフレームを生産しており、なくなることはない事業の
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:月の残業は10〜15時間ほど(多いときでも月25時間ほど)で
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:自分の働いてる場所は女性の割合が4%ほどで、実際の働いている内
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業は、1分単位で付きます。給与に関しては、他社と比較しても、平均以上
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回答者: 男性/ 溶接技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:退職金は、3年以上勤務すると発生します。持株会もあったともいますが自分
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:昇格時の研修制度など、ホンダ系部品メーカーに準じて平均的であ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:福利厚生は充実していて女性関係なく男性の育児休暇が推奨されておりいいと
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:若手でも実力ありと評価されれば責任のある仕事を任せてもらえま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/ GL

2.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:福利厚生はとても良いと思う、但し海外駐在の手当は少ない。出張費もあまり
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:共用スペースがあまりキレイではないので女性からするとあまり良く
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回答者: 男性/ 車のフレームの製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 溶接科/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
成長・キャリア開発:よく歩くので、足は疲れます。(慣れます)少し力あれば誰でも出
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回答者: 男性/ 車のフレームの製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 溶接科/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:簡単と言われる作業を淡々とこなしていきます。ライ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:新しい事にチャレンジなどは基本効かないです!キャリアとしては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月24日
福利厚生:一般職(組合員)限定ですが、有休取得は100%です。月度レベルで取得管
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:ホンダ車のフレームサプライヤーということで、ホンダ車の購入
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年功序列といった感じです。   仕事ができない中年でもそこそこも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:古臭い昭和の会社。序列にはうるさい会社、体育会系というわけ
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:エイチワンは本郷とヒラタという二つの会社が合併したもので、それぞれフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:本田技研工業資本が入っている事業の弱み:本田技研工業がころんだら一緒
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