回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働き方改革が進んでおり、残業を減らす動きが会社全体としてある。ただ業種的にどうにもならない部分も多く、どれだけ残業が減らせるかはわからない。業界全体がそういった流れになりつつあるので施主や下請け業者の協力や業界全体の風潮、現場ごとの取り組みによって減らしていける可能性はあると思う。
多様な働き方支援:
職種的な問題でリモートワークは現状難しいと思う。ノー残業デーなどの取り組みが現場ごとにあり、早く帰ることも現場によってはあり。副業は不可。
大豊建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大豊建設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築
寮などは、単身赴任や転勤で会社が
用意してくれる。
寮費も安くて生活出来る。
オフィス環境:
オフィスについては、ゼネコンなら
どこも一緒だと思う。現場に敷地余裕がある場合は、プレハブだし
街中で余裕がないと近くのビルの1室借りて、そこを事務所にする。
最近では女性に配慮して、現場に、女性専用のトイレも設置するため
女性目線も取入れているため環境は改善されていると思う。
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