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株式会社丹青社の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社丹青社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを432件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社丹青社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

女性の働きやすさ:
育児休暇など、女性が働きやすい環境にはなっている。テレワークも可能なので場合によっては育児をしながら仕事対応をすることもできる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月21日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきており、時代にあった側面もあります。ただ、

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

女性の働きやすさ:基本的に休暇は取りやすいが、顧客からの急な依頼のためにとれない

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し/ チームリーダー

3.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

女性の働きやすさ:建設現場の内装工事の施工管理だと、女性にはややきついかもしれま

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回答者：女性/ デザイナー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:現在の管理職は男性が多いが、デザイナー職の男女比は近年女性が増

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:女性が少ない部署もあらます。。そう言うところは女性を大切にして

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:女性の雇用が増えて来ており、採用も女性の比率が多い。女性が長く

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:女性でも働けなくはないですが、やはり男性が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

女性の働きやすさ:女性でも任されて活躍されている方は

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:産休や育休は充実して

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイナーセンター/ デザイナー

3.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CMS事業部/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2021年04月09日

女性の働きやすさ:年々、女性は増えており、働きやすい会社になってきていると思う。

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職も年々増えているし、ママさん部長も居る。育休取得も

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

女性の働きやすさ:制作はなかなか難しい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月29日

女性の働きやすさ:女性は数多く活躍していると思う。営業・設計・制作・プランナー・

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月31日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であると思う。特に設計部門では女性目線で提

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS事業部/ 統括部長

4.4

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:職種による産休・育休制度や、子育て中はスタッフ部門へ異動するな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:恒常化している深夜残業、休日勤務を解消しない限り女性のライフス

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ チームリーダー

3.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:女性も含め実力主義

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月11日

女性の働きやすさ:女性で活躍している人間もおり、管理職についてる方もいた。女性管

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回答者：女性/ 運営施設の広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:運営施設の中で勤務調整がつけば休暇は

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:制作職で結婚して、子供がいてなどという人はいない。家庭との両立

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の活躍・女性管理職：女性でも現場に出向する人も居たが女性にとったら現場監理の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の活躍・女性管理職：女性はフロアーに半分ほどいて最初の雰囲気は悪くもなかった

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:シフト制なのもあり休暇は正直取りづらかったです。シフトは一応希

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回答者：女性/ Web制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:男女差はあまりなく、大変働きやすい環境だった。アルバイトからの

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会社名	株式会社丹青社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tanseisha.co.jp/
所在地	東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス１９Ｆ

従業員数	1045名
連結従業員数	1267名
設立年	1946年
資本金	4027百万円
代表者	小林統
決算月	1月
上場年	1983年
平均年収	806万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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