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株式会社丹青社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社丹青社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを437件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社丹青社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し/ チームリーダー

3.5

口コミ投稿日：2024年08月06日

事業の強み:
博物館などは特殊な仕事であり、強みがあるが、フランチャイズショップなどは価格競争がかなりきつい

事業の弱み:
１位が乃村工藝社
２位が丹青社。似たようなものかと思う。

事業展望:
特殊な仕事なので、しばらくは変わらずやっていけそうに感じる。
大型の開発や再開発などに左右されるので、忙しい時は忙しく、暇な時は暇。コロナで暇な時もなんとか生き延びてるからすごい

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

事業の強み:その試みは、あまりやっていないように思います別の持病部ではやっている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

事業の強み:総合力は他の内装会社にはない強みです。事業の弱み:政治力、営業力が弱

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月12日

事業の強み:内装デザインに関しては二強なので、ある種の独占的な強みがあります。事

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

事業の強み:総合空間を手掛けられることはかなり強み。さまざまな分野を手がけること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CMS事業部/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2021年04月09日

事業の強み:業界大手として様々な市場のノウハウがある事。事業の弱み:内装設計施工

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

事業の強み:業界2位の大手であること。文化空間、商業、イベントなど多岐にわたる分

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回答者：女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月07日

事業の強み:人を大切にする気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：経営陣は数字を追いかける事に多くの時間を取り過ぎていると思う。上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：企業規模が大きくなっている為、大きなプロジェクトは出来るが、自分の関わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：縦の風通しが良いので個人の裁量や提案の機会は多く持てる。中途採用の社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：以前にも増して、専門性の高い大学の学部から魅力的な就職先として見

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS事業部/ 統括部長

4.4

口コミ投稿日：2022年07月11日

事業の強み:業界2位特に博物館の分野では業界1位事業の弱み:コロナで展示会等が減

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年02月16日

事業での社会貢献：基本的に話題になる施設には必ず何らかの形で丹青社が関わっていた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日

仕事内容：キャリアアップして管理職に就くと、担当業務を早い段階から制限される為、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日

仕事内容：商業施設の設計施工における営業職。販売価格の工夫や裁量権がある為、やり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】市場がある限り存在できるところは期待でき

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】社会の交流空間を作る。百貨店や博物

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：景気停滞のしわ寄せを大きく受ける業界。お金が回らなければ、新規の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】ライン部門ではなく経営部門の改革が必要です

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】この会社の将来性は期待できません。ただ、こ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】社員の仕事へのモチベーションは、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】同業他社と比較して特に優れたところは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】売上高は、設計成果物や施工に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】生業は建設業だが、実態はサービス産

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】東京オリンピックで「おもてなし」

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】定年延長制度はあったが、週3日勤務の勤務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：主に大手企業の設備投資費や販促費次第なので、時代に左右されがち。ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】史上の縮小による、爆発的拡

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】社会への貢献は、ダイレクトに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】公共文化施設の歴史と多くの有能なスタッフの存

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：誰が社長になっても同じ。マスコミに話題提供できるよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：価格競争力や独創性はライン部門から生まれる。スタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：高坪単価工事や公官庁発注の展示工事がなくなればた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員の仕事へのモチベーションは、経

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会社名	株式会社丹青社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tanseisha.co.jp/
所在地	東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス１９Ｆ

従業員数	1045名
連結従業員数	1267名
設立年	1946年
資本金	4027百万円
代表者	小林統
決算月	1月
上場年	1983年
平均年収	806万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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