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中外製薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月12日
企業カルチャー・社風:周りの人に恵まれた場合は、挑戦しようと思えば挑戦できる環境
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回答者: 女性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しというより、どれだけ上司部下と仲良くなれるかというと
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回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を望めば部署にもよるが時短勤務中でもチャレンジ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 開発

4.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:組織改正が多すぎて、社内が混乱しているときがある。風通しは
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流が多いとは言えないが、社員同士のコミュ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究本部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:年齢や職位によらず、挑戦する人を歓迎する文化がある。また別
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回答者: 女性/ 開発・安全性/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安全性

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しが良いというのが一般論と思います。部署や仕事内容にも
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスに対する意識は高い。営業職に関しては、オン
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回答者: 女性/ デジタルIT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:よく分からない。優秀な人が多い印象。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:国内でもトップメーカーの座まで上り詰めてきたが、良くも悪く
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:イノベーションを意識して、若手のうちから色々なことに挑戦さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:真面目、部署によってはアグレッシブ。人に対して甘い。た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人財を大事にしている会社です。研修等も多くあり自己啓発
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】気になる点というよりも良い点になる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中の休憩時間は自分で決めるので
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月28日
企業カルチャー・社風:派遣でも興味があれば研修などに参加させてもらえるようです。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:ダイバーシティの考え方がかなり浸透しており、進んでいる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】教育のサポート体制が手厚い分、業務
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:創造で、想像を越える。創薬に力を入れていている。社員も理念を理解
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】静かではあるが、相談し易い雰囲気である
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】研修や勉強会、教育など、サポート体
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ほぼ感じることはなかった。喫煙者ではな
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0.0
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に風通しは良いほうだったと感じる。相談事に関しては、先輩... 続きを見る
3.3
長野県松本市芳野19−48
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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