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千代田インテグレ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 男性/ 総合部品メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月28日
企業カルチャー・社風:
上の人たちがかなり昭和の感じで働いていると感じた。
人員不足から回らない状態をなぜ回らないかを一般社員に聞いている。
新規の新しい風を呼び込もうとしているか疑問である。

組織体制・コミュニケーション:
頻繁なコミュニケーションをとる印象ではない。
気難しい人が多いイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルに展開しているため、現地社員を採用していたり、
東証一部上場のため障がい者雇用もしている。

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口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年07月25日
企業カルチャー・社風:若手でも、積極的に発言をすればその分チャンスを貰える会社だ
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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 普通社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月27日
組織体制・コミュニケーション:管理職以外の上司は話しやすい感じでした。同期などと
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口コミ投稿日：2021年04月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2021年04月21日
企業カルチャー・社風:営業に関しては完全なるトップダウン管理部門はそこまでではな
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口コミ投稿日：2022年03月24日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月24日
企業カルチャー・社風:部署によりけり。組織体制・コミュニケーション:部署によって
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制：比較的こじんまりした会社なので、馴染めばとても過ごしや
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制：会社全体がアットホームな雰囲気でとても居心地が良いです
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】フロアによって時差で休憩に入るので
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制：半世紀以上続いている会社で、いい所は残し、新しいことに
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社員の人は忙しくしているので、代表
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