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東亞合成株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には厳しく教育されたこともあり、「やはり社会はあまくないな」と気付けたのは良かった。
働き方を含めて会社に特別な思いなどは無かったため、大きなギャップはない。

回答者: 男性/ 生産開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:オペレーター業務と聞いていたが完全に外作業が殆ど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定している化学メーカーであったため。平均年
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月21日
入社理由・入社後の印象:社内の雰囲気は良い意味で自由であり、悪い意味で適当である
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては力仕事が多い点が気になる。「女性
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2.8
岐阜県岐阜市神田町9−27大岐阜ビル12F
メーカー・化学
3.0
大阪府大阪市中央区南船場1−18−11SRビル長堀
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務所の雰囲気がとても悪かった。事務方と営業がとても仲が悪い... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区北浜4−5−33住友ビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャップはない。仕事内容は配属先によるが、人柄は... 続きを見る
3.3
東京都文京区小石川1−1−1文京ガーデンゲートタワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業の為、年功序列が徹底されています。実力的に怪しい人も年... 続きを見る
3.4
東京都港区東新橋1−9−2汐留住友ビル22F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が思っていた以上に多く、総合職の為、いろんなことを求め... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋高島屋三井ビルディング
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:アナログ的で属人的な要素が組織運営の足枷になっている感じがい... 続きを見る
3.4
兵庫県伊丹市東有岡5−125
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社理由:メーカーというものづくりをしている会社で、かつ自分自身がその... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市東住吉区湯里2−2−8
メーカー・化学
回答者: 女性/ ライン作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:軽作業と書かれていましたが結構な重労働。危険な溶剤なども取り... 続きを見る
2.8
東京都江東区大島3−2−6
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。全国に工場があるため全国転勤の可能性有ります。... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町2丁目6-4常盤橋タワー
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:3〜4年でローテーションすると聞いていたが、事業部単位で変わ... 続きを見る

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