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東亞合成株式会社の口コミ一覧ページです。東亞合成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを215件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東亞合成株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:
典型的な古き日本の会社。売上のほとんどが国内であり、海外で活躍したい人には向かない。反面、海外に出たくない人にとってはよい会社。
組織文化は部署によって異なる。怒鳴ったりする人も一定数いるが、多くはない。忙しさも部署によるが、間接部門はホワイトに働けると思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織はしっかりしている印象。事業部という、事業を統括して意思決定する部門があるため、各部門間で摩擦が起きたりすることはあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
化学メーカーであるため、男性が多いが、近年は女性の採用にかなり力を入れている。外国人の採用はほとんど無い印象。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月23日

事業の強み:既存の製品の改良や、既存の物質の用途開発はある程度うまくいっている印

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:良く言えば安定、堅実悪く言えば融通がきかない、古臭い組織体

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基本給は毎年の査定により昇降する。賞与は業績に大きく影響するが、多少下

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月27日

勤務時間・休日休暇:一般職であれば、製造現場以外の職場では定時退社をしている人が

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月15日

企業カルチャー・社風:堅実、慎重な人が多いため新しいことへの挑戦はややハードルが

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月06日

勤務時間・休日休暇:とても調整しやすい。残業している人が少ないため早く帰りやすい

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

福利厚生:福利厚生として新たにESOPや従業員持株会の奨励金の増額など株式を利用

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:住宅手当、家族手当などある程度の手当は揃っている。一般職で夜勤がある職

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月03日

事業の強み:基幹化学品による安定した売上があり、自己資本比率も高いため、経営基盤

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昼勤務者は基本給＋残業代に通勤手当や住宅手当や結婚している人は家族手当

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月19日

勤務時間・休日休暇:一般職の場合は昼勤務と交替勤務があるどちらにせよ有給休暇は取

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率は高く、実際に取得はしやすいのではないかと思

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	245000万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	245000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給額は大きいとは言えません。初任給は比較的高めですが、いずれ同年代の

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月29日

成長・キャリア開発:受験料は会社で負担してくれるため、自分の計画通りに資格取得が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給+賞与は上期7月と下期12月の年2回ある賞与は個人の評価と業績によ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:真面目で堅実な社風であると感じる。ただ、近年は研究所の増設

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土や風通しのよさがあるとは思えないその分基本的に

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:今まで長年採用のなかった技術系一般職の女性を5年ほど前から採用

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給は5000円といった少しずつ上がり、最初は高く感じるが年齢を重ねる

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月23日

企業カルチャー・社風:全体的に穏やかで真面目な社風です。忙しさに関しては部署次第

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月29日

勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取りやすいです。有給の消費状況が停滞している

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:資格などは比較的にとりやすく、会社で資格を取れば少額ではある

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては有給取得率の低い社員に対して有

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月03日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署や担当テーマによって様々である。特

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

勤務時間・休日休暇:工場勤務者以外は土日祝日は完全休日である。しかしながら、テレ

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:賞与は業績連動型なので、その時々の業績によってかなり変動する。市況によ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月25日

勤務時間・休日休暇:部署、人によって大きくバラつく。会社全体で年休取得を促してい

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

事業の強み:取引先の要望に迅速かつ的確に対応できる高い技術力を有しており、取引先

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:資格取得を奨励する制度や、社内研修も充実しており、会社として

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

福利厚生:それなりの大企業であるからか住宅手当、扶養家族手当、寮、社宅など基本的

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回答者：男性/ 化学メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

福利厚生:補助はそれなりに充実しているが、単身赴任に対する金銭的な補助は少なく、

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月17日

福利厚生:福利厚生は他社と比べても良いイメージ。退職金、寮や住宅補助、財形貯蓄、

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月06日

勤務時間・休日休暇:職種やポジションによって違うと思うが基本的には過度な残業もな

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい。会社として有給休暇を全て消化するよう

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会社名	東亞合成株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.toagosei.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋１−１４−１

従業員数	1339名
連結従業員数	2473名
設立年	1933年
資本金	20886百万円
代表者	髙村美己志
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	688万円
平均年齢	45.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1375件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1067件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(633件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1018件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(656件)

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