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東京インキ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年12月09日
企業カルチャー・社風:
会社自体は歴史が非常に長いため、企業カルチャーはやや古いところがありますが、少しずつ変化しているところあり、今後は変わっていくのではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司によって異なります。

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口コミ投稿日：2020年10月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年10月07日
企業カルチャー・社風:年功序列の世界。風通しは非常に悪く、末端の意見が通ることは
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】会社内の労働組合のイベントやスポーツ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：仕事を与えたらそのまんまです。だから自由が風通しがいい
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：風通しが誤解されている。経費も風通しの一環と称して使い
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：配属される職場よっては、自分のペースで仕事ができますの
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