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三井化学東セロ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発研究センター/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修など多岐にわたり特に断られることはなかった。
自発的な人はよい環境だと思う。

働きがい:
最初は負担をかけているだけで力不足を痛感したが、自信がついてチームの役に立てたときの遣り甲斐は強く感じる。

回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:現場職であれば同じフィルム製造で有れば経験がいきる、逆を言え
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:新卒入社3年目あたりから、ある程度責任と裁量を与えられる。とはいえ
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:eラーニング等のオンライン講座は多数あり。社内の研修、プロセ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的に勧められるの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:資格取得はないが講習はある。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:あまり充実してはいない。働きがい:あまり得られない。給与の面
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得補助制度や自己啓発支援制度があり、業務上必要な資格以
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
働きがい:コンパクトな会社なので裁量は大きい。若い頃からでも事業の方向性などにも
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:必要資格費の補助。ラーニング教育は充実しているが強制なため、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:自分の望む通りのキャリアは積みやすいです。(異動等、希望が通
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:毎年通信教育のお知らせあり。ヤル気がある人なら吉。昔と比べ会
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:営業力は身に付きます。働きがい:商材は一般消費者だれもが手に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】必ず年に1度以上の社内及び社外教育を行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】上司と確実に目標を定めて、それがなぜ達成できなかったの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】規律が厳しすぎて、融通が利かない。すぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】大き。くある。自分の行きた
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