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巴工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
企業カルチャー・社風:
部署によると思うが、風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、私の部署はコミュニケーションは非常に取りやすかったかなと思います。
また私が所属していた部署では上司と定期的に1on1を行っていたので上司とは非常に話しやすかったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
他部署では、海外の方を採用していたので即戦力になると判断すれば、多国籍の方でも入りやすい企業なのかなと思いました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:部署間の関係性良好、社内の雰囲気はギスギスとは真逆でとても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会は無いが中規模であれば自分から取り組んで
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:とてもアットホームな雰囲気で上司にも気兼ねなく
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回答者: 男性/ 化学品営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン組織体制・コミュニケーション:コロナの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。新しいことに挑戦するような一面と古くか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:プロパー社員が強い組織体制・コミュニケーション:組織の風通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:和気あいあいなところがある反面、静かに仕事をしたい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月04日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが比較的穏やかな
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回答者: 男性/ 化学品部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:部署によって異なるが、全体的にトップダウンの傾向が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:とても風通しの良い企業だと思う。基本はさんづけで呼び合い、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば仕事を任される雰囲気はある。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの日本企業まったりホワイトです。社員も
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月20日
組織体制・コミュニケーション:近年では世の中的にも普通になってきたが、上司に対し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人事評価も今年度から変わり、年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】人間性という観点から見ると、悪い人間は少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自社工場との垣根があり、いまい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:社風は落ち着いている組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:仕事中も雑談があり、飲み会もあるのでコミュニケーションは頻
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