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巴工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 化学品部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:住宅補助はほぼないと思った方がいい。しかし新入社員や若手社員であれば、
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:若手でも海外勤務などが経験できる。働きがい:ボーナスが高かっ
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口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社した段階で人事の方が適正を見定めてくださり、迷う事なく仕事ができま
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:特別な教育制度や研修制度はあまりない、なのでビジネスマナーや一般常識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:特筆するほどの福利厚生もなく、唯一あるリゾートマンションもかなりの老朽
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。上場企業なので、コンプライアンスな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:産休、育休などの制度は基本的なところは抑えられている。男性社員
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:成長スピードは遅いです。ニッチな分野なので、自分で調べて勉強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいと思う。育休から復帰しているケースが多い。男が
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口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:適宜研修有働きがい:多様な化学メーカ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:社員持株会、財形貯蓄、若年独身者用寮オフィス
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいが、管理職となっている女性割合は極端に少ない。
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得についてはほぼ手当が出ない。資格報奨金制度はあるが、
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回答者: 男性/ 化学品部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の弱み:国内製品のスペック(性能や価格)が扱っている海外商材よりも優れている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性の営業総合職は非常に少ない。一般職は、他社と比べ給与水準は
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回答者: 男性/ 化学品部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:部署によって異なるが、全体的にトップダウンの傾向が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性総合職の採用が活発になってきている。世間的な風潮を取り入れ
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた内容だが、いい意味でアットホー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:女性陣は休暇は取りやすいが登用に関してはまだまだ改善の余地があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社としてのまとまりが無く、部署によるところが大
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人事評価も今年度から変わり、年
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:人によるので何とも言えません。相談はしやすい環
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 3万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本給は一般企業並であると思うが、賞与が他と比べて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月04日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが比較的穏やかな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給料待遇の良さ、ホワイト企業色の濃さ【入社後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:アシスタントはダブルワークで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:機械メーカーと化学品商社のハイ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】人間性という観点から見ると、悪い人間は少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自社工場との垣根があり、いまい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日などはカレンダー通りしっかり取れた多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:仕事中も雑談があり、飲み会もあるのでコミュニケーションは頻
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:社内研修は新人の頃からきちんと用意されており、安心感がありま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:社風は落ち着いている組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:人間性が豊かで働きやすい環境が整っています。笑顔が溢れる良い関わ
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