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西村無線電機株式会社の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
3.3
23件
※10名未満の少ないデータから算出されています
西村無線電機株式会社の会社評価
回答者:正社員2名
※10名未満の少ないデータから算出されています
西村無線電機株式会社の会社評価
回答者:正社員2名
総合評価:3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
西村無線電機株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.3
回答者:正社員2名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.3
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
西村無線電機株式会社の総合評価は3.3点です(2人の正社員の回答)。西村無線電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。
西村無線電機株式会社のカテゴリ別口コミ(23件)
西村無線電機株式会社の回答者別口コミ(3件)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年05月02日
- 設計部 / 係長 / 設計部 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年07月14日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.4
最新の回答:2016年10月07日
西村無線電機株式会社の職種別口コミ(23件)
西村無線電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
西村無線電機株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2015年09月26日
勤務時間・休日休暇:営業職や営業アシスタントは、サービス残業が多くなって、みなし残業代としては、わずかな金額しかもらえていませんでした。また、社員の営業アシスタント、セールスエンジニアは、頻繁に入れ替わるため、引き継ぎなども出来なかった為、余計に、残業が増える悪循環でした。
西村無線電機株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
西村無線電機株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2016年10月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
成長・キャリア開発:スキルは、ちゅうとさいようがおおいので、西村無線電機で、いちから育てていこうと言うよりは、他の企業からえた知識を持ったひとをさいようしていこうという、会社の意図があるように、
考えていますように感じました。
考えていますように感じました。
西村無線電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
西村無線電機株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
西村無線電機株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
西村無線電機株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部/ 係長
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
ハイテクノロジーではなく、どちらかといえば、ローテクノ会社です。 55歳からは役職定年となり、55歳から60歳までに20%も賃金低下するため、60歳前は子供の教育費や住宅ローンの支払いなどでコストがかかる年代なので、とめも迷惑な給与制度でした。そのため、50代以上はモチベーションがなくなり退職してします人も見受けられました。
評価制度:
中途採用者がとても多いため、前職での経験や、前職の会社のブランド力がものをいうと思います。そのため、この会社で人を育てていくというよりは、前職での経験に頼っているような感じがします。中途採用ですぐに即戦力として業務・担当会社を割り振られ、OJTで1か月程度で実践に投入されます。
ハイテクノロジーではなく、どちらかといえば、ローテクノ会社です。 55歳からは役職定年となり、55歳から60歳までに20%も賃金低下するため、60歳前は子供の教育費や住宅ローンの支払いなどでコストがかかる年代なので、とめも迷惑な給与制度でした。そのため、50代以上はモチベーションがなくなり退職してします人も見受けられました。
評価制度:
中途採用者がとても多いため、前職での経験や、前職の会社のブランド力がものをいうと思います。そのため、この会社で人を育てていくというよりは、前職での経験に頼っているような感じがします。中途採用ですぐに即戦力として業務・担当会社を割り振られ、OJTで1か月程度で実践に投入されます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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西村無線電機株式会社の評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:3人
- 事業の優位性や独自性
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:3人
- 実力主義
-
3.3
星5つ |
|
1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:3人
- 活気のある風土
-
3.3
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:3人
- 20代成長環境
-
3.3
星5つ |
|
0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:3人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.3
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:3人
- イノベーションへの挑戦
-
3.3
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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2人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:3人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.1
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
|
0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:3人
西村無線電機株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.4
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- 0
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- 3.3
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- 0
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 1人
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- 0人
-
- 1人
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- 0人
年
回答数
西村無線電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文西村無線電機株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部/ 係長
福利厚生は、神奈川県の電子電機機器の組合に入っているため、充実していると思います。自宅から通えない人は、寮や住宅補助も多くなく、会社は都心の渋谷にあるため、厳しいものと思われます。ストックオプションはあったと思いますが、実施している人もいれば、実施していない人もいて、強制ではありませんでした。
オフィス環境:
オフィスの環境は、渋谷の自社ビルですが、駅からは10分くらい歩きます。 周辺は、飲食店やショップがあり、アフターファイブは楽しめるかもしれません。
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