口コミ280件
年収・給与32件
求人12件
フォロー数73人

株式会社ＮＩＰＰＯの平均年収は651万円、年収範囲は250～1000万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社ＮＩＰＰＯで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

株式会社ＮＩＰＰＯの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
651万円	250~1000万円	43人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	651万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	43人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	609万円（平均年齢35.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	687万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	646万円	800万円	13人
30~34歳	699万円	1000万円	12人
35~39歳	710万円	900万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＮＩＰＰＯの口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 工事担当

2.8

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	20万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

給与制度:
給与は非常に良い。ただし残業代ありきのベースとなっている。ボーナスも6.5ケ月程出るし、住宅補助などの福利厚生も手厚く基本的にお金に困ることはない。

評価制度:
資格級が昇級するためには、試験が行われるが、受からなくても毎年1万ほど昇給していく。※昇給しないと頭打ちあり。
昇給すると3、4万ほどあがり、ボーナスも別途増額となる。

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与はしっかりともらえる企業であると思う。ボーナスも6.5ヶ月分とかな

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	15万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年一回あり、昇格すると格段に給料は貰える。賞与は、同業他社に比べ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	20万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与は高い。残業で跳ね上がってる部分はあるが、夜勤手当は特に充実してい

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	50万円	10万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	240万円

給与制度:まあまあ良い毎年テーブルにて昇給する。上限はあり。賞与もそこそこ良いが

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業他社に比べて確実に給料はよい。残業が多いがその分自分の力が増えると

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回答者：男性/ 工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:良いと思う。同年代に比べればもらっている自負はある。他にも家賃、光熱費

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	30万円	0万円	200万円

年収	560万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:事務系、営業系、工事系、技術系、すべて同じ給与テーブルのため、事務系か

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	29万円	7万円	210万円

年収	650万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	210万円

給与制度:毎年の賃金ベースが決まっていて、非常に安定している。さらには給料はかな

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回答者：男性/ 工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与が年6.5ヶ月分ある。お金の面で困ることはほとんどない。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	36万円	5万円	32万円

年収	460万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	32万円

給与制度:残業代がでるので月額給与自体はそう多くないですが、総合的には多いと思い

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回答者：女性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	18万円	0万円	72万円

年収	288万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:賞与、昇給、各種手当、しっかり頂けて

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回答者：男性/ 建築施工管理技士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:とにかく高い。新卒も中途も給料は高い。評価制度:評価制度は期待しない方

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回答者：男性/ 監理技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	20万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与に対しては基本不満はない評価制度:ある程度年功序列たが、基本実力主

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木

4.2

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	10万円	70万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料は高い。賞与も6ヶ月以上あり5年目で年収700くらいあった。手当て

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 舗装部

3.6

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	12万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	195万円

給与制度:給与については同業他社よりはかなりいいと思う、しかし地方の出張所採用だ

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	13万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給に関しては、毎年少しずつではあるが昇給していく。5年目くらいまでは

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:非常に高い水準であり、十分満足出来る報酬であると思います。評価制度:実

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2020年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	10万円	270万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	270万円

給与制度:給料が高い。手当も充実している。評価制度:昇格は実力主義だが、年齢によ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：土日の仕事や夜間工事も多いため、残業が多いが、給料に反映されるため給料

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代もしっかり出て働きやすさもある年収も年々上がっており、ボーナスも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は定年により一旦会社を退職し、再雇用(社員)頂き、シニアA職として内

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定年を迎えても、希望すれば１００％再雇用頂けますので感謝しておりますが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近は会社が問題を起こしてしまったせいか、賞与も両手無い状態。長いこと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ネ－ムバリュが使えるメリットがある。多少なり給料はいいが転勤がかなり伴

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に良い。30歳で650万円程度。住宅手当等も、月10万以上でる。そ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与に関して言えば比較的充実している印象です。一方、業界柄残業が多く1

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ リール/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	17万円	3万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

評価制度:社員の人は個人的な評価はあまり感じませんが、若い人達にも色々任せてスキ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員であれば給料も賞与もめちゃくちゃいいと思います。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：所員には査定がなくいつまでたっても給料が変わらない。これでは頑張っ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：形態としては正社員（全国転勤有）・地元採用所員の 2種類の就業体制。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ＪＸホールディングの子会社であり、基本的には、社員については建設業界の

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ＮＩＰＰＯの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 現場監理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事

3.4

口コミ投稿日：2024年10月12日

福利厚生:住宅補助通勤手当退職金基本的に福利厚生は整っている、オフィス環境:単独

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回答者：男性/ 総務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不詳/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生:退職金あり。会社が独自に定めた制度で運用している。住宅補助の世間一般の

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株式会社創和エンジニアリングの年収・給与

2.8

大阪府大阪市旭区赤川１−９−１０ルミナス旭２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気通信工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 部長

給与制度:頑張れば頑張るだけ評価されます（インセンティブ制度あり）給与... 続きを見る

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会社名	株式会社ＮＩＰＰＯ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nippo-c.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋１−１９−１１

従業員数	2031名
連結従業員数	6087名
設立年	1888年
資本金	15325百万円
代表者	吉川芳和
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	795万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＮＩＰＰＯの平均年収は651万円、年収範囲は250～1000万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社ＮＩＰＰＯで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	609万円（平均年齢35.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	687万円（平均年齢34.0歳）

株式会社ＮＩＰＰＯの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ＮＩＰＰＯの年収データ

職種別平均年収

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