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株式会社協和コンサルタンツの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社協和コンサルタンツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社協和コンサルタンツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技師補/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 都市開発部

4.3

口コミ投稿日：2024年08月15日

事業の強み:
事業というより、会社そのものに歴史があるので、過去に案件を受注していた地域を担当することも多く、そういった案件では顧客との信頼が元々あるので、スムーズに事業を進められる
公共事業を受注する業種なので、不況に左右されにくい

事業の弱み:
自分がそこまで言及できるレベルにない

事業展望:
あくまで個人的な意見だが、比較的少数精鋭なので、新卒の採用や、若手を育成できる中堅・ベテランの確保が重要だと思う

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：一年に10人以上の人材が退職していく現状です。 5～10年勤め課長職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：公共事業主体からマンションのアセットや情報関連事業などにシフトし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日

仕事内容：構造物の設計を中心に携わり、ほぼ公共事業が中心の仕事でした。要するに客

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】人を育てることをもっと強化す

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】営業の人たちは営業品目の数では同じ業界

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】更新を育てている途中で有能は社員は転職

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社は建設コンサルタントとしては、株式上場しているので安定性はある

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界全体が景気に左右されやすく、不安定。公共事業以外にも仕事を増や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】土地の購入が安価にでき、建物引き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員の自発的な業務改革を提案したり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】土地を購入し、設計し、建物を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】定着率が悪い、経営者を含め幹部の年齢が全

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：基本的に業界自体は公共工事のあるかぎり存続するので、不景気でもリス

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：公共工事の規模によって業界の景気が大きく左右されるので、日本の景気

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】公共事業を請け負ってい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：堅実で良いと思います。コンサルタントとしての実績とこれからも　成

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：充実していると思います。人事課も機能を発揮して社員の雇用は問題ない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：地方の支店での体験でしたので会社全体の動向までは知る由も有りません

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：公共事業に貢献していると思います。海外の事業も多く貢献していま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：道路設計のスペシャリストでその方面の仕事が多く実務

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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3.5

東京都中央区勝どき３−１２−１フォアフロントタワー７Ｆ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:インフラは必ず老朽化が進むため、将来も仕事がある。爆発的な成... 続きを見る

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株式会社ジャパンテクノロジー

3.7

東京都目黒区中央町２−７−５ロイヤルエクセレント学芸大２０２

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社日本設計

3.6

東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー３４Ｆ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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新日本ハウス株式会社

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埼玉県越谷市千間台東３−１１−６

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株式会社アイジエツク

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大阪府大阪市北区東天満２−６−７南森町東１号館

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会社名	株式会社協和コンサルタンツ
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.kyowa-c.co.jp/
所在地	東京都渋谷区笹塚１−６２−１１ＫＥＣビル

従業員数	156名
連結従業員数	189名
設立年	1961年
資本金	1000百万円
代表者	山本満
決算月	11月
上場年	1993年
平均年収	630万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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