回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年間休日は120日以上と申し分ない。ただし、仕事のスケジュール管理が当人に委ねられている部分が多く、逆に行動管理が難しい。結果として、残業に繋がっているように感じる。
しっかりとやるべき仕事を明確化し行動計画を立てるスキルが求められる。
多様な働き方支援:
管理部門ではリモートワークも推進されており、営業の直行直帰体制もあるので働き方に自由度はある。
ただし、成果を出す計画性や実行力がない人ほど事務所に長く居ることを良しとしてしまっている感じがある。
本当の意味での成果主義を実現したい。
株式会社ダイオーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ダイオーズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
支店はボロボロな職場が多かったです。
自社製品のウォーターサーバーやコーヒーが飲み放題だった点は唯一良い点でした。
オフィス環境:
古き良き時代のオフィスという感じです。
倉庫が別途ありサーバーなどを置いています。
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