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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ一覧ページです。株式会社松屋フーズホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1704件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社松屋フーズホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

事業の弱み:同業他社と比べて新商品の販売ペースが早く集客に一役買ってはいるが、サ

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:最初は必ず店舗に配属されるので、そのまま店長に昇格していけば

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回答者：男性/ 外食産業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく勤務体系が酷いです。それなりに調理等も出

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回答者：女性/ 店員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

事業の強み:安定してる事業の弱み:退職者が多い事業展望:

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 牛めし部/ 店長代理

3.7

口コミ投稿日：2022年09月09日

福利厚生:住宅手当職能給通勤手当カフェテリアプラン（対象の買い物に年間5万円のキ

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回答者：男性/ 店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:今年から変わったのか、新入社員に対してすごく優し

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:牛丼業界のトップ3社に入っているので、それなりの講習や資格取

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルがしっかりしている部分のメリットとと共

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：残業時間の抑制のためエリア内の店舗でやり取りを行いますが、A

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

福利厚生：休みが月に１０日と記載されているが、実際は週1回が平均的な取得です。人

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:パートやアルバイトならば問題無いですが、社員で役職が上がると大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

福利厚生:家賃手当、財形貯蓄、持ち株制度など、福利厚生は充実している印象。オフィ

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:女性社員は男性社員に比べ深夜勤務が少なく働きやすいとは思います

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

勤務時間・休日休暇：月の就業時間が決まっており、それを超えた分は残業代になります

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年06月10日

雇用の安定性：入ってから自分が思い描いていた物と違うと思う若者がいるのも事実です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】業績が、年度の始めの目標より上

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

福利厚生:通勤手当は全額でます。退職金は401kか前払い制度どちらか選択させても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月17日

ダイバーシティ・多様性:アルバイトとかは海外の方が多い印象、ただその海外の方を使

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月06日

働きがい:店舗運営は任されていたので、面接、採用、人件費コントロール、食材発注や

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:仮にも一部上場なのでそれなりにもらえはします。評価制度:評価は目に見え

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ラインサブマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年06月18日

成長・キャリア開発:定期的に研修制度もしっかりしている為、とても充実してます。資

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：ブロックマネージャーまでは店舗で調理を行いながら店舗の運営をしていくの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：在籍当時は不満でした。…が、転職を複数経験してみると、外食関係では十分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は充実していると思う。しかし、現場ではあまり役に立たないようなも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：外食にしては福利厚生は充実しているのでは。資格取得補助制度や休日もそれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】半月に一回行われるエリアミー

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回答者：男性/ ストアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

福利厚生：カフェテリアプランという福利厚生があり、年間5万円まで会社が補助してく

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月01日

女性の働きやすさ:決して女性が働きやすい風土とは言えない。店舗社員は、店舗トラブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】評価により、基本給与が、あげられる。その前に昇格する

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは一人ひとり評価によって異なる。それゆえ、どんな上司の下で働き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価について、あまり指導を受けた記憶がありません。上司となる方はだ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】店舗運営・管理だったので、かなり任せてもらえる環境にある

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回答者：女性/ ストアチーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：早い段階(半年くらい)でストアチーフへの昇格試験を受けさせてくれました

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:飲食として、多少のことはかくごしていたが、勤務が

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 嵐山工場/ オペレーター

2.5

口コミ投稿日：2022年03月08日

ダイバーシティ・多様性:福祉団体と提携しており、知的障害をもった方々を健常者が引

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会社名	株式会社松屋フーズホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.matsuyafoods-holdings.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市中町１−１４−５

従業員数	26名
連結従業員数	1520名
設立年	1966年
資本金	6656百万円
代表者	瓦葺一利
決算月	3月
上場年	1990年
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1834件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1581件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(549件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1041件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

株式会社松屋フーズホールディングスのカテゴリ別口コミ（1704件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員