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株式会社松屋フーズホールディングスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】何事にも共通するが、相手次第。人間関係の構築が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】正社員とアルバイトの隔たりは基
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:福利厚生は大手だけあって充実してると考えられます。社会保険完備されてお
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:極めて重労働で深夜勤務もある貯める、女性には厳しい環境でしょう
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
福利厚生:カフェテリアプランで好きな福利厚生が選べるオフィス環境:駅近が多い。既
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:社員とアルバイトの間に壁はあると私は思います。知ってい
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回答者: 男性/ 店長代理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:カフェテリアプラン、住宅手当など充実していますオフィス環境:店舗勤務な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】運営などに関するアドバイスは惜しみなく
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の企業よりも高く、働いたら働いた分稼げる福利厚生も充実しており、仕事
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:福利厚生は充実しており、カフェテリアプランで年5万円まで補助してくれる
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各役職に目標が決まっているため、その目標に対してしっかりと取組みを行っ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:キャリアについて特段この仕事を続けていても身に付くことはあま
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:福利厚生はとても良かったです。カフェテリアプランという自己啓発の為に好
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:スケ調である程度調整はするけど、所詮店回しの時間数の調整のみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:シフト制で休みが定まらない。 だからこそ暦通りには休めない。 シフトに
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:店舗勤務は忙し過ぎて何時間もトイレすら行けません。基本的、長時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:他企業と大きく違うのは、子会社の充実。メンテナンス部門や消耗品とクリー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と直接接する機会も多く、常連さんに感謝されるときはとてもうれしい
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:TOEICの獲得点数に応じて、手当が支給される。働きがい:お
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回答者: 男性/ 店長代表/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフトが例えば、6-8.10-16.19-22だ
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:速さと、品目の多さ。メニューの更新量事業の弱み:どこまで行ってもバイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:人が慢性的にいないと、ずっと働き続けることが起きる。特に夜勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に商品を提供し、「ご馳走さま」、「おいしかったよ」と言ってもらえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:あまり無茶な経営戦略を取っているとは思わない。 どちらかと言えばコツ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:年1回のカフェテリアプランがあり、資格補助金として使える働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】余り行われていない。連続出勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:店舗での入店の頻度はエリア人員次第です。アルバイトが少ない店舗に配属さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:1日平均10時間程です。私の場合は主に朝8時から夜22時まで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:良くも悪くも、担当店舗次第。トップダウンが当たり前ではあるが、掲示
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:社員の労働環境を改善しようと制度改革されていると同時に、店舗運
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもやりがいがある会社です。先輩後輩仲が良くて、いつも相談しあえるよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】主に店長やリーダーの立場の方のやり方の
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務は基本無理、毎日調理することになるのでや
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業1部/ ストアスタッフ

2.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の弱み:当時は慢性的な人手不足で長時間労働が当たり前でした。本当に毎日が辛か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場の営業担当への厚い待遇があるので本社勤務の人より高く設定されてます
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