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株式会社松屋フーズホールディングスのすべての口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】意見を言うとそれが通りやすい所では
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】新人がすぐに辞めてしまう時。もう少し自分がなんとか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:夜間に入っときに、飲み屋街が近かったので、お客さんが酔っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:年次有給もあるし、消化促進を推奨している。学校行事等での都合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:季節の変わり目などに虫などが店内を散歩してるところを何度か、目にし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは、短い時間からでも働ける。人が足りてないときは8
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業はお店の売り上げ等の関係もありますが、売り上げが少ない時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の活躍・女性管理職:店長などもいます。アルバイトに関しては女性の方が多いよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:家族連れのお客様も少なくないため、小さい子からの笑顔やありがとうはやる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制のためアルバイトで、無理という姿勢を貫き通せばそれ以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:やはり、男性の方が前に出るという風習は取れておりませんが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:店舗によっては深夜のワンオペがある深夜と昼の人のやり方が違うため毎回ど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量、入客数、休憩時間を考えても妥当だと思う。また、応援で他店に行っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】1日に何十人、ピークなどは何百人と接客す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好て、Wワークにも寛容でした。仕事内容もし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】2週間に1度シフト提出をして、社員が調
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】トラブル発生時に他の部署(店舗)に救援要請
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:チケット販売なので、客とのトラブルになりにくい。女性が多
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:女の人はあまり
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性が多い環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人で取り組む。場合によってはチー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】人が育ち、一緒になって運営側になって報連相してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】先輩が親身に教えてくれる 自分で申告し、実際に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】気に入られた人だけチャレンジ出来る
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】何事にも相談しやすい所なの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】会社が大きすぎるので、1店舗
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】特にありません。特にありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】特にありません。特にあ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:パートなのでありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】あまり成長はできないと思います。 マニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】あまりギャップは感じなかった。思っていたイメージ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】店長から、1日の目標集客数や売上達成額を言われ、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は多い方だと思う。情報は専用ページで随時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には上司が決めるが、希望休など理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすく、シフトも融通が効きやすい。仕事もちゃん
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