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株式会社松屋フーズホールディングスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:基本的に普通以上の仕事(必要以上に遅刻や早退をせず、欠勤もしない)をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:まったくの未経験で入社して、1年以内でかなりの仕事を任される
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:外食産業全般に言えることですが、その分野(和食・洋食・ファストフード
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上長の許可が降りれば筆記試験や面接を受けられます評価制度:店の売り上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:女性でも活躍のチャンスは全然あるが、偉い人に女性が多いかと言わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社3年程度(店長昇格)で年収500万が可能です。 大変ですが、飲食店の
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金、カフェテリアプラン(会社が指定した項目に申
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の弱み:人手不足。店舗そのものにもアルバイトが少ないため、社員はほぼ一日中拘
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:店なら大体月の休みは五回~六回が基本店長ぐらいになるとトラブ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
多様な働き方支援:副業は禁止。そもそもそんな時間は取れない。飲食店での勤務のため
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:本社はわかりませんが、女性の現場社員で長く続いてる方をあまりみ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:役職につき給与が決まっています。ボーナスも地域の売上次第で差が出ます。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には夏休みなどがある事を聞いてましたがいざ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
事業での社会貢献:会社に相当追い込まれながら仕事をしているので、ユーザーが納得出
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:本部勤務の女性にとっては快適です。とくに難しいことをすることな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 自分で考えた取り組みが、すぐに次の月には数字が結果として、反映される
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:少なくとも毎月10人は退社する人がいた。それゆえ、当時流行っていた
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回答者: 男性/ 松屋カンパニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏統括地域/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:シフトをこなすのは大変かもしれませんが、最近では店長職でもお子
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:立ち仕事で夏は調理場が暑いのめ体力が必要になります女性の方は働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:社員寮の制度がもう少し見直されればと思います。 社員寮は、30歳までの年
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:拘束時間ややりがいに見合ってないと思っております。評価制度:新卒入社し
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材グループ/ ラインサブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:休みはきっちり取れるのでその点はいいかと思います。大型連休とかはなんと
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回答者: 女性/ ストアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:重いものをもって運んだりするため肉体労働が多い。厨房内でもずっ
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制、深夜もあり。基本バイトの穴埋めだから忙しい時期こそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴不問で多くもらえます。店長500万円~残金代を支給されるため大半が
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:キャリアはマネージャーに昇進すればあるかもしれないが、それ以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:飲食でシフト制の状態だと、正直夜勤したり夕方やったり本当に不
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年10月30日
勤務時間・休日休暇:完全なる休日はゼロ。必ず店舗や会社からなんらかのメール、連絡
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回答者: 男性/ 外食産業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:エリアマネジャーとかだと体育会系の感じの人が結構多いです。
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回答者: 男性/ ストアチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:コミュニケーションスキル等を会社のお金で受講する事は可能だが
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 12000万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 12000万円
賞与(年) 100万円
評価制度:完全な実力主義だと思います。ただ査定基準は甘い方で、s.a.b.cと判
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部/ S2

2.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:部署によるが大半が残業が多い独自制度で公休をかさ増ししている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】教育プログラムは有ったが店舗配属後はシフ
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回答者: 男性/ 松屋フーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本カンパニー/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:店長以上で自己啓発プランがあり業務に必要な資格であれば習得後3万の補助
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長・キャリア開発:自分のやるべき仕事はなかなかできないため、アルバイトの代わり
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