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株式会社松屋フーズホールディングスの平均年収は435万円、年収範囲は250～700万円です（86人の正社員の回答）。

株式会社松屋フーズホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを216件掲載中。

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株式会社松屋フーズホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト

3.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	6万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分がやれることが増えていき調理とかもできるようになってい職位も上がっ

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:レベル制でレベルが上がると時給がアップします。アルバイトでも試験を受け

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回答者：回答なし/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:アルバイトではさまざまな業務ができるようになると昇格して、その都度、昇

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回答者：男性/ 調理、接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ トレーナー

4.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:少し安いと感じる、もう少し多くてもいいのではないかと思う。評価制度:昇

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトでも努力次第では賞与がもらえることがある。土日手当、残業手当

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回答者：女性/ 接客･調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昔は土日手当や、知人をアルバイトに紹介したらお金が貰えたり色々手厚くあ

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回答者：女性/ 松屋フーズ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時間数を増やしてどんどん慣れていけば作業効率も上がっていきます。社員に

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
108万円	9万円	0万円	0万円

年収	108万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はパートでも貰える。ただし、勤続年数、社会保険加入、月に160時間

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:昇給は年1回。評価は配属している店舗の業績やクレーム件数などが基

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回答者：男性/ SC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:拘束時間ややりがいに見合ってないと思っております。評価制度:新卒入社し

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は年2回、昇給試験と共にレベルが上がると昇給する。評価制度:上長の

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:仮にも一部上場なのでそれなりにもらえはします。評価制度:評価は目に見え

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回答者：女性/ ストアチーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：早い段階(半年くらい)でストアチーフへの昇格試験を受けさせてくれました

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度については完全に実力主義なっており年に1回～2回程昇格の機会が

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回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：他の企業よりも高く、働いたら働いた分稼げる福利厚生も充実しており、仕事

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:若くから多くもらえます。評価制度:リーダーシップのあ

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回答者：男性/ 松屋カンパニー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏統括地域/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	55万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:店長手当、営業手当で5,6万つきます。ボーナスも3ヶ月つきます。深夜手

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	12000万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	12000万円
賞与（年）	100万円

評価制度:完全な実力主義だと思います。ただ査定基準は甘い方で、s.a.b.cと判

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	19万円	0万円	77万円

年収	308万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:身を粉にして働けばそれなりに給与は上がるのかなって感じですね。評価制度

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回答者：男性/ 店舗管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：月給としてはそこまで高くない（低くもない）ですが、ボーナスがとても大き

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回答者：女性/ ストアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給についてはチャンスはかなりあり、賞与や福利厚生はとても充実している

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各役職に目標が決まっているため、その目標に対してしっかりと取組みを行っ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部/ S2

2.0

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:家賃補助交通費支給役職手当残業手当評価制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	0万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:稼ぎたいのであれば営業職評価制度:営業職は直ぐに昇給できるが本社は難し

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回答者：男性/ 松屋カンパニー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏統括地域/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	55万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:給料悪くないです。店長になれば年収500万以上もらえます。人がいない分

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回答者：男性/ ストアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上長の許可が降りれば筆記試験や面接を受けられます評価制度:店の売り上げ

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回答者：男性/ ストアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:正社員の場合、ボーナスもあるので問題はない評価制度:昇進の機会は多いと

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:それなりに評価してもら

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ストアマネジャー

2.8

口コミ投稿日：2020年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業なのにつけられる空気じゃない。エリアや連帯責任で嫌になる。まともに

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回答者：男性/ ブロックマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	--万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:ある程度はあると思うが、同じ職位でも業務量が違うことは多く感じるので、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月々の給料は、低いのですがボーナスはその年の売上によっては高いです。自

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与はこの業種にしてはいいと思う。賞与は会社の業績が良ければ多くなる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定期的に昇格時限もあり、徐々にではあるが、給料は上がるはず。但し全く受

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:役職につき給与が決まっています。ボーナスも地域の売上次第で差が出ます。

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:見込み残業が含まれる評価制度:昇格試験が3ヶ月毎にある

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東京都千代田区神田駿河台４−３新お茶の水ビルディング１４Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:時給はいい方でした。また、キロ数次第では交通費も出ます。評価... 続きを見る

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会社名	株式会社松屋フーズホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.matsuyafoods-holdings.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市中町１−１４−５

従業員数	26名
連結従業員数	1520名
設立年	1966年
資本金	6656百万円
代表者	瓦葺一利
決算月	3月
上場年	1990年
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社松屋フーズホールディングスの平均年収は435万円、年収範囲は250～700万円です（86人の正社員の回答）。

株式会社松屋フーズホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを216件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1793件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1556件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(541件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(561件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1003件)

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